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8 Jobs trouvés
Lead Backend Node (Bras droit du CTO) | Entreprise rentable et en croissance
75, 92 | Télétravail hybride | 60 / 70 K€Node.jsSenior Fullstack Software Engineer
Paris | Télétravail hybride | 50 / 70 K€TypeScriptReact.jsNode.jsMongoDBGCPFullstack Developer | SaaS | Leader 🇫🇷
Paris | Télétravail hybride | 50 / 55 K€React.jsNode.jsMongoDBAWSBackend Developer | AgriTech 🚜
Paris | Télétravail ponctuel | 50 / 60 K€Node.jsNest.jsFullstack Developer (Software craftsmanship) 💎
Paris | Télétravail hybride | 50 / 75 K€React.jsNode.jsDéveloppeur back-end | TS - Node.js - Golang | FT120 🚀
Paris, 75 | Télétravail hybride | 45 / 80 K€Node.jsGolangTypeScriptHead of Engineering | +100 people - Full remote 🛍️
Paris | 100% Télétravail | 120 / 200 K€ManagementNode.jsReact.jsSenior Fullstack Developer 🚗
Nantes | 100% Présentiel | 50 / 70 K€React.jsNode.js
Lead Backend Node (Bras droit du CTO) | Entreprise rentable et en croissance
Le poste
Au sein d'une entreprise de +5 ans, rentable, réalisant +50% de croissance chaque année sur les 3 dernières, tu rejoindras une équipe tech d'env. 35 pers dont 5 à la tech.
Le CTO a rejoint le projet il y a bientôt 7 ans en tant que dev. Profil très hands on et expert, super simple et sympa, il a besoin de trouvé son bras droit coté back. L'entreprise rentre dans une nouvelle étape avec un fort besoin d'industrialisation, de scalabilité, de qualité, de méthodologie, de norme...
Et c'est là que tu interviens avec un rôle structurant dans une étape clef de l'entreprise.
NB : On vise un 60/70K pour un profil sénior (6/10 ans) qui maitrise super bien Node et qui a déjà mis en place des process structurés dans une entreprise qui croit
Les responsabilités
-
Seconder le CTO pour structurer et organiser la tech
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Améliorer l'existant (Archi, API, feature, revue de code...)
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Développer de nouvelles features (Beaucoup)
-
Mettre en place les normes de qualité, test, organisation, méthodologie
Pourquoi venir travailler pour ce client ?
Tu as envie de contribuer, structurer, avoir un vrai rôle et pas seulement dérouler une roadmap ?
Tu souhaites rejoindre une entreprise qui marche bien ? Et oui en ce moment de crise c'est rare.
Tu souhaites travailler dans une équipe à taille humaine, avec une équipe sympa ?
Alors tu devrais t'y plaire !