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Job Tech

Entreprise

Rejoignez cette société rassemblant près de 2000 talents, reconnue pour son expertise dans la vente en ligne de marques prestigieuses à travers l'Europe.

Au sein de l'entreprise, la responsabilité sociale et la durabilité sont des engagements concrets. 
L'entreprise valorise les stocks de milliers de marques partenaires auprès d'une communauté de plus de 20 millions de membres, inscrivant ainsi son action dans une démarche solidaire et responsable.

En interne, dans une atmosphère qui vibre au rythme d'une start-up ; l’agilité, la flexibilité et la fluidité des processus sont les maîtres mots. 

Sur le plan technique, l'entreprise adopte les principes du software craftsmanship et une approche DevOps, elle encourage les bonnes pratiques comme le TDD, le DDD, le clean code, ainsi que le pair / mob-programming, offrant un environnement propice à l'excellence technique.

Aujourd’hui elle recrute un(e) Architecte Technique pour jouer un rôle central en tant que pont entre les aspects métier et informatique. 
Ce poste 360, au croisement de la technologie, de l’éco-conception, du métier et de l'humain, offre une opportunité unique au sein d'une entreprise innovante, respectueuse et conviviale.


 

Missions principales 

Dans une contexte Agile, vous missions principales en partenariat avec le CTO et l’équipe Tech seront :

• Établir des normes de qualité (software craftsmanship) et intégrer la sécurité dès le début.

• Favoriser l'amélioration continue des processus de développement (CI/CD)

• Encadrer les pratiques de développement (pair programming) pour garantir la qualité.

• Définir et maintenir une architecture technique solide.

• Assurer une veille technologique pour l'innovation continue (éco-conception).

 

Stack technique

• .Net 6 / Node.js

• Angular

• SQL Server /Redis /MongoDB / Kafka

• Azure / AWS

• Docker / Kubernetes

 

Profil recherché

• + 5 ans d'expérience globale.

• + 3 ans d’expérience en architecture.

• Aptitude à communiquer efficacement et à entretenir de bonnes relations.

• Capacité à sortir du cadre.

• Maîtrise des principes et des pratiques de l'approche DevOps (serait un +).

 

Salaire et avantages

• Salaire :
  - 45000 à 60000 euros.
  - 5 à 10 % de variable.

• Informations et avantages :
  - Possibilités d'évolution (transversale également) pour progresser dans votre carrière.
  - Encadrement bienveillant et attentionné de la part de la direction.
  - Atmosphère positive et collaborative au sein des équipes.

• Localisation :
  - Poste basé à Nantes ou Bordeaux.
  - Accès à un espace de coworking dédié.
  - Possibilité de télétravail deux jours par semaine.
  - Un déplacement mensuel au siège Tech (à 1h15 de Nantes, 3h00 de Bordeaux).

 

Processus de recrutement

• 1E : Visio RH (1h)

• 2E : Visio CTO + Senior Developer (1h à 2h)

• 3E : Rencontre de l’équipe.