Dans le domaine du recrutement de développeurs, la clé du succès va bien au-delà des compétences techniques et des outils utilisés.

Chez EKYP, nous croyons fermement que le véritable secret réside dans la convergence d'esprits alignés, de valeurs partagées et d'une motivation commune.

Après tout, recruter des développeurs, c'est un peu comme assembler une équipe de super-héros : chaque membre compte, mais c'est leur capacité à travailler en équipe qui les rend véritablement invincibles.

Cabinet de 
recrutement 
tech depuis 2009

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<h3>Entreprise</h3>

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&Eacute;diteur d&rsquo;une plateforme SAAS B2B (via des partenaires pour le volet B2C), elle édite aussi sa solution en marque blanche. 
 
Son contexte : Fort des nombreux appels d&rsquo;offres remportés, sur un marché nouveau et très porteur, elle vise ambitieusement d&rsquo;être rentable en 2025. L&rsquo;étape d&rsquo;après sera le développement à l&rsquo;international. 
 
C&rsquo;est dans ce contexte de développement et de croissance que nous recherchons un développeur .Net confirmé.

 
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<h3>Missions</h3>

Au sein d&rsquo;un environnement fonctionnel très riche et Agile (sprint de 3 semaines), tu rejoindras une équipe tech mature de +/- 100 personnes, organisée avec 4 chapters transverses et 8 squads dédiées par besoin fonctionnel, chacune composés d&rsquo;1 PO + 1 QA + 1 LeadDev + des devs). 
 
Tes missions principales s&rsquo;articuleront autour de :

<ul>
	<li>
	Contribuer au Move2cloud : migration monolithe vers du full microServices
	</li>
	<li>
	Participer au refactoring propre en DDD
	</li>
	<li>
	Suivre les bonnes pratiques / culture craft
	</li>
	<li>
	Développer de nouvelles fonctionnalitées
	</li>
	<li>
	Faire de la veille &amp; participer à des events tech
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Stack technique</h3>

<ul>
	<li>
	Full .Net&nbsp; : .NET 6 / C# / .Net Core
	</li>
	<li>
	SQL Server &amp; No SQL
	</li>
	<li>
	Architecture Onion, CQRS, Event sourcing, MicroServices | Clean Code
	</li>
	<li>
	Datadog
	</li>
	<li>
	DDD (Domain Driven Design)
	</li>
	<li>
	Cloud Azure, Azure DevOps, Data Factory, Redis, ACI, Azure Logic Apps
	</li>
	<li>
	Terraform et Full Docker à terme
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Profil recherché</h3>

<ul>
	<li>
	Minimum 3 ans d&rsquo;XP en .Net
	</li>
	<li>
	Bonnes compétences en SQL
	</li>
	<li>
	XP MicroServices très appréciée
	</li>
	<li>
	Connaissance Azure est vrai plus
	</li>
	<li>
	Up2Date sur les technos
	</li>
	<li>
	Soft skills : communicant, team spirit, force de proposition
	</li>
	<li>
	Anglais tech ma&icirc;trisé
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Opportunités</h3>

<ul>
	<li>
	Rejoindre une équipe techniquement très mature et passionnée
	</li>
	<li>
	Monter vite en compétences sur des sujets tech recherchés
	</li>
	<li>
	Communication directe = Flat management
	</li>
	<li>
	Nombreux avantages liés au groupe (Event tech, Mobilité groupe, Congés,CE)
	</li>
	<li>
	Plan dévolution structuré au sein de la structure et du groupe
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li>
	55/65K + 8% de bonus (sur obj. perso) selon XP
	</li>
	<li>
	Convention bancaire avantageuse (9 semaines de Congés / an, divers avantages familles, colonies, Top CE, participation frais de voyage pour env. 1500&euro; / an)
	</li>
	<li>
	Culture télétravail : 10 jours de Remote / mois
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Processus de recrutement</h3>

<ul>
	<li>
	Il est à l&#39;image de l&#39;équipe&hellip; rapide et efficace ! (env. 10 jours)
	</li>
	<li>
	Visio avec l&#39;engineering manager
	</li>
	<li>
	Test technique en live programming avec&nbsp;2&nbsp;Lead Developer (Programmation / Refactoring)
	</li>
	<li>
	Entretien RH
	</li>
	<li>
	Tout est bon ? C&rsquo;est parti pour une offre !
	</li>
</ul>

 
 
 
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<h3>Entreprise</h3>

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&Eacute;diteur d&rsquo;une plateforme SAAS B2B (via des partenaires pour le volet B2C), elle édite aussi un CRM bancaire. 
 
Son contexte : Fort des nombreux appels d&rsquo;offres remportés, sur un marché nouveau et très porteur, elle vise ambitieusement d&rsquo;être rentable en 2025. L&rsquo;étape d&rsquo;après sera le développement à l&rsquo;international. 
 
C&rsquo;est dans ce contexte de développement et de croissance que nous recherchons un développeur sénior Angular / Nx.

 
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<h3>Missions</h3>

Au sein d&rsquo;un environnement fonctionnel très riche et Agile (sprint de 3 semaines), tu rejoindras une équipe tech mature de +/- 100 personnes, organisée avec 4 chapters transverses et 8 squads dédiées par besoin fonctionnel, chacune composés d&rsquo;1 PO + 1 QA + 1 LeadDev + des devs). 
 
Au sein de ta squad, tes missions principales s&rsquo;articuleront autour de :

<ul>
	<li>
	Gestion global du Front
	</li>
	<li>
	Participer au refactoring propre en DDD
	</li>
	<li>
	Suivre les bonnes pratiques / culture craft
	</li>
	<li>
	Faire un peu de developpement back en .Net Core (10 à 20% max)
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Stack technique</h3>

<ul>
	<li>
	Angular / Nx / NGRx
	</li>
	<li>
	.NET 6 / C# / .Net Core - SQL Server &amp; No SQL
	</li>
	<li>
	Architecture Onion, CQRS, Event sourcing, MicroServices | Clean Code
	</li>
	<li>
	DDD (Domain Driven Design)
	</li>
	<li>
	Cloud Azure, Azure DevOps, Data Factory, Redis, ACI, Azure Logic Apps
	</li>
	<li>
	Terraform et Full Docker à terme
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Profil recherché</h3>

<ul>
	<li>
	Minimum 5&nbsp;ans d&rsquo;XP
	</li>
	<li>
	Très bonne maitrise de Angular et de Nx
	</li>
	<li>
	Une XP sur NGRx serait un gros plus
	</li>
	<li>
	Up2Date sur les technos
	</li>
	<li>
	Soft skills : communicant, team spirit, problem solver
	</li>
	<li>
	Anglais tech ma&icirc;trisé
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Opportunités</h3>

<ul>
	<li>
	Rejoindre une équipe techniquement très mature et passionnée
	</li>
	<li>
	Monter vite en compétences sur des sujets tech recherchés
	</li>
	<li>
	Communication directe = Flat management
	</li>
	<li>
	Nombreux avantages liés au groupe (Event tech, Mobilité groupe, Congés,CE)
	</li>
	<li>
	Plan dévolution structuré au sein de la structure et du groupe
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li>
	60/70K + 8% de bonus (sur obj. perso) selon XP
	</li>
	<li>
	Convention bancaire avantageuse (9 semaines de Congés / an, divers avantages familles, colonies, Top CE, participation frais de voyage pour env. 1500&euro; / an)
	</li>
	<li>
	Culture télétravail : 10 jours de Remote / mois
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Processus de recrutement</h3>

<ul>
	<li>
	Il est à l&#39;image de l&#39;équipe&hellip; rapide et efficace ! (env. 10 jours)
	</li>
	<li>
	Visio avec l&#39;engineering manager
	</li>
	<li>
	Test technique en live programming avec&nbsp;2&nbsp;Lead Developer (Programmation / Refactoring)
	</li>
	<li>
	Entretien RH
	</li>
	<li>
	Tout est bon ? C&rsquo;est parti pour une offre !
	</li>
</ul>

 
 
 
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Développeur Sénior Angular / NX / NGRx | Fintech Craft (DDD - CQRS - Event Sourcing) 💎

<h3>Entreprise :&nbsp;</h3>
Leader mondial dans le domaine de la conformité et de la lutte contre la criminalité financière. Spécialisée dans les services de vérification KYC (Know Your Customer), cette entreprise aide ses clients à garantir l&#39;intégrité et la conformité de leurs dossiers et documents grâce à une plateforme technique innovante. 
 
L&#39;entreprise simplifie les processus de vérification et de correction pour ses clients tout en assurant une sécurité et une précision optimales.

Entreprise créée il y a +20 ans et présente dans +60 pays.
&nbsp;

<h3>Poste et missions</h3>
Nous recrutons un Architecte logiciel senior pour contribuer au développement de la plateforme technique. Sous la responsabilité directe du CTO, vous participerez à la conception, la documentation, et l&#39;optimisation des solutions techniques ainsi qu&#39;à la refonte du système d&#39;information actuel.

<ul>
	<li>Analyse et modélisation de l&#39;infrastructure logicielle actuelle, identification des composants clés et de leurs interactions</li>
	<li>Création, mise à jour et organisation de la documentation technique de la plateforme pour garantir l&#39;exactitude et l&#39;accessibilité des informations</li>
	<li>Travail en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer la cohérence et la qualité des solutions techniques</li>
	<li>Contribution à l&#39;optimisation des performances et à l&#39;amélioration continue des services.</li>
	<li>Test de nouvelles solutions via des Proof Of Concept correspondant à des problématiques bien définies.</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>Stack technique</h3>

<ul>
	<li>React.js</li>
	<li>Symfony</li>
	<li>Docker</li>
	<li>Git (GitHub/GitLab)</li>
	<li>AWS</li>
	<li>PostgreSQL</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>Opportunités&nbsp;</h3>

<ul>
	<li>Une expérience enrichissante au sein d&#39;une entreprise leader dans son domaine</li>
	<li>Contribuer à des projets innovants et à fort impact, incluant la refonte complète de la solution actuelle</li>
	<li>Autonomie dans les missions avec un accompagnement bienveillant</li>
	<li>Travail dans un contexte international</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li>65.000 à 75.000 &euro; brut annuel</li>
	<li>Locaux à Paris</li>
	<li>Télétravail flexible (4 jours de remote par semaine)</li>
	<li>Opportunités de formation et de développement professionnel</li>
	<li>Environnement de travail stimulant et collaboratif.</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>Profil recherché</h3>

<ul>
	<li>+ de 15 ans d&#39;expérience globale</li>
	<li>Architecte logiciel avec au moins 5 ans d&#39;expérience, incluant des projets de refonte de SI</li>
	<li>Veille technologique active</li>
	<li>Forte culture de la documentation et de l&rsquo;écrit</li>
	<li>Esprit analytique et rigoureux, souci du détail</li>
	<li>Expérience dans le domaine du KYC/KYB est un plus</li>
	<li>Anglais (niveau B2 minimum)</li>
	<li>Pédagogie, collaboration et leadership.</li>
</ul>

Architecte Logiciel Sénior

<h3>Entreprise</h3>

Rejoignez une équipe d&#39;élite au c&oelig;ur d&#39;une agence digitale parisienne de premier plan ! 
 
L&#39;agence, comptant 500 collaborateurs passionnés, recherche un talent pour intégrer une équipe en tant que Chef(fe) de Projet Technique. 
 
Vous aurez l&#39;occasion de vous immerger dans une culture d&#39;innovation et de créativité au sein de l&#39;une des agences digitales les plus influentes de Paris. 
 
En collaborant avec des grands noms tels que Volkswagen, Intermarché, McDonald&#39;s, LVMH, et bien d&#39;autres encore, vous aurez la chance de travailler sur des projets de grande envergure pour des marques mondialement reconnues.

 
&nbsp;

<h3>Missions</h3>

<ul>
	<li style="text-align: justify;">
	Gérer un projet d&#39;envergure en autonomie
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Piloter les prestataires et la relation client
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Participer aux études de faisabilités et assurer les revue de code
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Garantir les délais, la qualité et la satisfaction client
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Faire de la veille technologique
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Stack technique</h3>

<ul>
	<li style="text-align: justify;">
	PHP / Symfony / Laravel
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	JavaScript / React.js / Node.js
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Profil recherché</h3>

<ul>
	<li style="text-align: justify;">
	Expérience en développement
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Connaitre les bases des sujets suivants : CI/CI, approche DevOps, architecture, test.
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	2 ans d&#39;expérience en gestion de projet
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Expérience en Agence ou ESN est appréciée
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Ma&icirc;trise de l&#39;anglais technique écrit
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Capacité à travailler de manière autonome et à communiquer efficacement 
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Opportunités</h3>

<ul>
	<li style="text-align: justify;">
	Travailler au sein d&#39;une entreprise stimulante
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Autonomie dans votre travail
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	&Ecirc;tre au c&oelig;ur des échanges 
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Rémunération et avantages</h3>

<ul>
	<li style="text-align: justify;">
	50K à 65K (+ intéressement)
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Culture du travail à distance très flexible
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Remboursement à hauteur de 50% des frais de votre salle de sport
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Excellente mutuelle
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Voyages, séminaires et événements festifs hors site
	</li>
</ul>

Chef(fe) de Projet Technique | Agence digitale 🌍 - H/F

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<h3>Entreprise</h3>

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&Eacute;diteur d&rsquo;une plateforme SAAS B2B (via des partenaires pour le volet B2C), elle édite aussi un CRM bancaire. 
 
Son contexte : Fort des nombreux appels d&rsquo;offres remportés, sur un marché nouveau et très porteur, elle vise ambitieusement d&rsquo;être rentable en 2025. L&rsquo;étape d&rsquo;après sera le développement à l&rsquo;international. 
 
C&rsquo;est dans ce contexte de développement et de croissance que nous recherchons un Tech lead sénior Angular / Nx.

 
&nbsp;

<h3>Missions</h3>

Au sein d&rsquo;un environnement fonctionnel très riche et Agile (sprint de 3 semaines), tu rejoindras une équipe tech mature de +/- 100 personnes, organisée avec 4 chapters transverses et 8 squads dédiées par besoin fonctionnel, chacune composés d&rsquo;1 PO + 1 QA + 1 LeadDev + des devs). 
 
Au sein de ta squad, tes missions principales s&rsquo;articuleront autour de :

<ul>
	<li>
	Manager ta squad
	</li>
	<li>
	Gérer laglobalité des sujets&nbsp;Front
	</li>
	<li>
	​​​​​​​Participer au refactoring propre en DDD
	</li>
	<li>
	Suivre les bonnes pratiques / culture craft
	</li>
	<li>
	Participer au developpement back en .Net Core si besoin (10 à 20% max)
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Stack technique</h3>

<ul>
	<li>
	Angular / Nx / NGRx
	</li>
	<li>
	.NET 6 / C# / .Net Core - SQL Server &amp; No SQL
	</li>
	<li>
	Architecture Onion, CQRS, Event sourcing, MicroServices | Clean Code
	</li>
	<li>
	DDD (Domain Driven Design)
	</li>
	<li>
	Cloud Azure, Azure DevOps, Data Factory, Redis, ACI, Azure Logic Apps
	</li>
	<li>
	Terraform et Full Docker à terme
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Profil recherché</h3>

<ul>
	<li>
	Minimum 5&nbsp;ans d&rsquo;XP
	</li>
	<li>
	Très bonne maitrise de Angular et de Nx
	</li>
	<li>
	Une XP sur NGRx serait un gros plus
	</li>
	<li>
	XP de techlead ou de management d&#39;équipe / squad
	</li>
	<li>
	Soft skills : communicant, team spirit, problem solver
	</li>
	<li>
	Anglais tech ma&icirc;trisé
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Opportunités</h3>

<ul>
	<li>
	Rejoindre une équipe techniquement très mature et passionnée
	</li>
	<li>
	Monter vite en compétences sur des sujets tech recherchés
	</li>
	<li>
	Communication directe = Flat management
	</li>
	<li>
	Nombreux avantages liés au groupe (Event tech, Mobilité groupe, Congés,CE)
	</li>
	<li>
	Plan dévolution structuré au sein de la structure et du groupe
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li>
	65/75K + 8% de bonus (sur obj. perso) selon XP
	</li>
	<li>
	Convention bancaire avantageuse (9 semaines de Congés / an, divers avantages familles, colonies, Top CE, participation frais de voyage pour env. 1500&euro; / an)
	</li>
	<li>
	Culture télétravail : 10 jours de Remote / mois
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Processus de recrutement</h3>

<ul>
	<li>
	Il est à l&#39;image de l&#39;équipe&hellip; rapide et efficace ! (env. 10 jours)
	</li>
	<li>
	Visio avec l&#39;engineering manager et le directeur de l&#39;inginierie
	</li>
	<li>
	Test technique en live programming avec&nbsp;2&nbsp;Lead Developer (Programmation / Refactoring)
	</li>
	<li>
	Entretien RH + CTO
	</li>
	<li>
	Tout est bon ? C&rsquo;est parti pour une offre !
	</li>
</ul>

 
 
 
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Tu souhaites travailler sur les dernières versions de Laravel, Vue.Js et Typescript ?&nbsp; 
Tu cherches à mettre tes compétences au service d&#39;une entreprise conviviale, dynamique, en pleine croissance ? 
 
&nbsp;

Alors, c&rsquo;est parti 👇

 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">L&rsquo;Entreprise</h3>

&nbsp;

Cette scale-up autofinancée a décroché plusieurs lauréats ces dernières années et fait beaucoup parler d&rsquo;elle. Pour preuve, elle est classée parmi les 100 meilleures startups fran&ccedil;aises 🇫🇷&nbsp;

Ses deux cofondateurs ont créé il y a une dizaine d&rsquo;années cette solution SaaS d&rsquo;accompagnement aux entreprises qui révolutionne son marché.

Avec leur app mobile, leur plateforme intuitive et totalement personnalisable qui peut s&rsquo;adapter à tous les utilisateurs, ils ont su séduire des clients d&rsquo;envergure internationale (Apple par exemple) et afficher une croissance de plus de 100% ces 3 dernières années&hellip; le tout sans jamais lever de fonds 🚀

Ils ancrent depuis le départ leur ADN sur l&rsquo;aspect qualitatif du produit. Au fil des années, plusieurs centaines de milliers d&rsquo;avis clients plus tard et 4,9/5 de moyenne 🎉

C&rsquo;est dans ce contexte qu&rsquo;ils souhaitent trouver leur nouveau développeur Fullstack à dominante Backend qui pourra participer à l&rsquo;aboutissement de leurs folles ambitions.

&nbsp; 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Missions&nbsp;</h3>

&nbsp;

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Développement et amélioration de la plateforme SaaS.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Développement et amélioration d&rsquo;outils internes.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Refonte et mise en place des principes du DDD (Domain Driven Design), bonnes pratiques et tests unitaires sur l&#39;ensemble du projet.
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Profil recherché</h3>

&nbsp;

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Solide expérience PHP sur des projets d&#39;envergure.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Expérience significative avec Laravel, Symfony possible si très bon niveau.</li>
</ul>

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">Habitué et adepte des bonnes pratiques (TDD, DDD etc...).</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Capacité à vulgariser et à convaincre.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Curiosité, proactivité, les nouveaux challenges ne te font pas peur.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">De formation supérieure, autodidacte ou reconversion : nous étudions tous les profils, c&rsquo;est la réflexion et l&rsquo;envie qui priment.​​​​​​​&nbsp;</li>
</ul>

<h3 style="line-height: 1.38;">Opportunités&nbsp;</h3>

&nbsp;

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Rejoindre une scale-up innovante.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	&Eacute;voluer avec l&rsquo;entreprise : historique de belles évolutions internes.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Avoir un impact conséquent accompagné de collègues de tous horizons, une culture collaborative encourageant l&#39;échange d&#39;idées, le partage de connaissances, et le travail d&#39;équipe.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Construire des solutions à impact mondial.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Environnement en constante évolution nécessitant une adaptabilité clé.
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Salaire et avantages&nbsp;</h3>

&nbsp;

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Rémunération 35k à 40k selon exp.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Revalorisation annuelle importante (10 à 30%)
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Remote 2j par semaine.&nbsp;
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Réduction importante sur tout le catalogue de produits internes.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Team events tous les mois.
	</li>
</ul>

<h3 style="line-height: 1.38;">Process&nbsp;</h3>

&nbsp;

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	1E : Appel de fit et récap du poste avec le responsable RH.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	2E : Test technique à rendre sous 1 semaine.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	3E : Rendez vous de fit en présentiel avec le lead actuel et le CTO.&nbsp;
	</li>
</ul>

&nbsp; 
Tes congés d&rsquo;été sont déjà prévus ?&nbsp; 
Tant mieux, tu pourras tout de même partir cet été ;) Alors tu sais ce qu&#39;il te reste à faire 👇

Developer Backend (Laravel 80%) | Logiciel Saas | Top 100 Startup 🇫🇷

Tu cherches à mettre tes compétences au service d&#39;une entreprise conviviale, dynamique, en pleine croissance ? 
 
Alors, c&rsquo;est parti 👇 
 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">L&rsquo;Entreprise</h3>

 
Cette scale-up autofinancée a décroché plusieurs lauréats ces dernières années et fait beaucoup parler d&rsquo;elle. Pour preuve, elle est classée parmi les 100 meilleures startups fran&ccedil;aises 🇫🇷&nbsp; 
 
Ses deux cofondateurs ont créé il y a une dizaine d&rsquo;années cette solution SaaS d&rsquo;accompagnement aux entreprises qui révolutionne son marché. 
 
Avec leur app mobile, leur plateforme intuitive et totalement personnalisable qui peut s&rsquo;adapter à tous les utilisateurs, ils ont su séduire des clients d&rsquo;envergure internationale (Apple par exemple) et afficher une croissance de plus de 100% ces 3 dernières années&hellip; le tout sans jamais lever de fonds 🚀 
 
Ils ancrent depuis le départ leur ADN sur l&rsquo;aspect qualitatif du produit. Au fil des années, plusieurs centaines de milliers d&rsquo;avis clients plus tard et 4,9/5 de moyenne 🎉 
 
C&rsquo;est dans ce contexte qu&rsquo;ils souhaitent trouver la nouvelle pépite qui pourra participer à l&rsquo;aboutissement de leurs folles ambitions. 
 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Missions et tâches principales</h3>

 
L&rsquo;entreprise souhaite améliorer la partie QA. Dans l&#39;équipe Service Client, tes missions seront : 
&nbsp;

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">Conception, rédaction et mise en &oelig;uvre des tests de non-régression pour valider les dernières versions du logiciel.</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Exécution des tests fonctionnels pour l&#39;intégration de nouveaux équipements.</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Automatisation des tests fonctionnels.</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Gestion de la publication et mise en production.</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Identification des améliorations dans les processus QA existants.</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Proposition des solutions concrètes pour renforcer la robustesse des&nbsp;produits.</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Relation client et relations internes pour être la passerelle entre les points de difficultés clients et les résolutions internes.&nbsp;</li>
</ul>

&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Ton profil</h3>

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">Expérience en Automatisation, Test et Validation.</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Solide expérience QA sur Sentry&nbsp;</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Ma&icirc;trise approfondie des tests d&#39;intégration, de non-régression et d&#39;interface.</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Capacité à concevoir et mettre en &oelig;uvre des stratégies de test efficaces.</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Compétences analytiques pour identifier les opportunités d&#39;amélioration.</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Expérience PHP</li>
</ul>

&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Les opportunités</h3>

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">Rejoindre une scale-up innovante.</li>
	<li style="line-height: 1.38;">&Eacute;voluer avec l&rsquo;entreprise : historique de belles évolutions internes.</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Avoir un impact conséquent accompagné de collègues de tous horizons, une culture collaborative encourageant l&#39;échange d&#39;idées, le partage de connaissances, et le travail d&#39;équipe.</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Construire des solutions à impact mondial.</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Environnement en constante évolution nécessitant une adaptabilité clé.</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">Rémunération 35k à 40k selon exp.</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Revalorisation annuelle importante (10 à 30%)</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Remote 2j par semaine.&nbsp;</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Réduction importante sur tout le catalogue de produits internes.</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Team events tous les mois.</li>
</ul>

<h3 style="line-height: 1.38;">Process&nbsp;</h3>

&nbsp;

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	1E : Appel de fit et récap du poste avec le responsable RH.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	2E : Test technique à rendre sous 1 semaine.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	3E : Rendez vous de fit en présentiel avec le lead actuel et le CTO.&nbsp;
	</li>
</ul>

 
Tes congés d&rsquo;été sont déjà prévus ?&nbsp; 
Tant mieux, tu pourras tout de même partir cet été ;) Alors tu sais ce qu&#39;il te reste à faire 👇

Développeur (PHP/SQL) QA Service Client | Logiciel Saas | Top 100 Startup 🇫🇷

<h3>Entreprise :</h3>

Rejoignez une start-up européenne en pleine croissance et extrêmement ambitieuse, dont la mission est de révolutionner le monde de l&#39;assurance pour les professionnels. 
La vision est claire et l&rsquo;entreprise est déterminée à poursuivre la construction de l&#39;outil le plus performant possible, tout en offrant une expérience utilisateur inégalée, grâce à la puissance de la technologie. 
 
Si l&rsquo;on devait définir leur produit en trois mots : Rapidité, Simplicité, Transparence. 
 
Pour concrétiser leur vision, les équipes ont déjà réussi à lever plus de 15 millions d&#39;euros et ils ne comptent pas s&rsquo;arrêter là. 
L&rsquo;entreprise actuellement composée de plus de 50 collaborateurs passionnés sont parvenus à maintenir une croissance mensuelle de plus de 30 % sur l&rsquo;année 2023. 
&nbsp;

De son côté, l&#39;équipe technique, quant à elle composée de 6 experts chevronnés ayant fait leurs preuves dans les meilleures start-ups fran&ccedil;aises, va s&rsquo;agrandir. 
Et c&rsquo;est dans ce contexte que l&rsquo;entreprise recherche un(e) Senior Fullstack Developer prêt(e) à relever les défis et à contribuer aux succès. 
 
 
&nbsp;

<h3>Principales missions :</h3>

En tant que Senior Fullstack Developer vous contribuez à la création de parcours utilisateurs efficaces, transparents et fiables pour leur produit d&#39;assurance innovant et vos principales missions seront :&nbsp;

<ul>
	<li>Développer de A à Z les fonctionnalités et coordonner leur lancement et leur suivi.</li>
	<li>Utiliser votre vision technique pour identifier des opportunités et les partager.</li>
	<li>Participer à l&#39;évolution de la vision technique commune.</li>
	<li>Résoudre rapidement tout bug, crash ou alerte (politique zéro-bug).</li>
	<li>&Eacute;changer avec les Product Designer et les Product Manager sur les aspects fonctionnels et UI.</li>
	<li>Faire preuve de curiosité, d&#39;humilité, de créativité et d&rsquo;engagement.</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Stack technique :</h3>

<ul>
	<li>TypeScript</li>
	<li>React.js</li>
	<li>Node.js</li>
	<li>MongoDB</li>
	<li>Git</li>
	<li>GCP</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Profil idéal :&nbsp;</h3>

Formation : Diplômé(e) d&#39;une école d&#39;informatique ou d&#39;une école d&#39;ingénieur. 
 
Expérience professionnelle : + de 3 ans d&#39;expérience, idéalement dans un environnement de type scale up à forte croissance. 
 
Compétences techniques :

<ul>
	<li>Expérience solide en JavaScript, TypeScript et Node.js.</li>
	<li>Capacité à évaluer et à prendre des décisions éclairées concernant l&#39;architecture du système.</li>
	<li>Une ambition technique forte : vous êtes animé par l&#39;envie de passer au niveau supérieur, de créer le meilleur produit possible, de rédiger un code de qualité supérieure, de surmonter vos faiblesses et de faire la différence.</li>
</ul>

Compétences relationnelles :

<ul>
	<li>Une capacité à travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes et les équipes produits.</li>
	<li>Un esprit critique constructif et une excellente capacité d&rsquo;analyse.</li>
	<li>Une culture du feedback et une capacité à prendre du recul.&quot;</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages :&nbsp;</h3>

<ul>
	<li>50 000 à 70 000 &euro;</li>
	<li>BSPCE (30 % de votre salaire fixe en + par an)</li>
	<li>Remote très flexible (bureaux à Paris)</li>
	<li>25 jours de CP + 10 jours de RTT</li>
	<li>Carte Swile</li>
	<li>Mutuelle Alan</li>
	<li>Ordinateur au choix</li>
</ul>
 
<h3>Processus de recrutement&nbsp;</h3>

<ol>
	<li>
	Entretien visio avec le CTO co-fondateur
	</li>
	<li>
	Entretien technique en visio avec le CTO et un.e&nbsp;développeur.se
	</li>
	<li>
	Entretien de personalité en présentiel avec le CTO et un.e product owner
	</li>
	<li>
	Entretien de fit avec les deux autres co-fondateurs
	</li>
	<li>
	Prise de références
	</li>
	<li>
	Offre
	</li>
</ol>

Senior Fullstack Software Engineer

<h3>Entreprise</h3>
Scale-up européenne, en pleine expansion, elle est pionnière dans la prise de rendez-vous en ligne pour un secteur porteur.&nbsp; 
 
Depuis près de dix ans, elle transforme ce marché en offrant aux utilisateurs la possibilité de prendre rendez-vous aisément avec des entreprises partenaires locales, grâce à une application mobile et un site web facile à utiliser.&nbsp; 
 
Leur objectif principal est de soutenir les professionnels (plus de 50 000 clients à ce jour) du secteur en leur proposant un logiciel SaaS puissant pour la gestion de leur activité quotidienne, intégrant un agenda en ligne et un système de caisse.

 
&nbsp;

<h3>Missions&nbsp;</h3>
 L&#39;entreprise recherche un.e développeur.se Fullstack pour renforcer son équipe Ops, composée de 5 personnes. 
Votre rôle principal consistera à créer, déployer et entretenir des microservices cruciaux pour le bon fonctionnement de l&#39;organisation.

<ul>
	<li>Intervenir sur les outils opérationnels destinés aux départements commerciaux, comptables, clients, etc</li>
	<li>&Eacute;valuer les solutions existantes et suggérer des améliorations</li>
	<li>Participer à la conception et à la rédaction des spécifications techniques pour les nouvelles fonctionnalités et projets</li>
	<li>Proposer des solutions et choix techniques et des nouvelles méthodes de travail.</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Stack technique</h3>

<ul>
	<li>JavaScript</li>
	<li>React, React Native</li>
	<li>Node.js, Express.js, MongoDB</li>
	<li>Git</li>
	<li>AWS, Firebase.</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Opportunités</h3>

<ul>
	<li>Intégrer une équipe dynamique au sein d&rsquo;une entreprise leader dans son domaine.&nbsp;</li>
	<li>Participer à une aventure en pleine expansion, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités de croissance.&nbsp;</li>
	<li>Travailler sur des projets innovants, avec des technologies de pointe, et de contribuer directement au succès de l&rsquo;entreprise.</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li>50.000 à 55.000 &euro; brut annuel</li>
	<li>Jusqu&rsquo;à 10% de variable en plus</li>
	<li>Prime vacances</li>
	<li>2 jours (organisation au choix) de remote par semaine</li>
	<li>25 jours de CP et 10 jours de RTT</li>
	<li>Mutuelle santé</li>
	<li>Tickets restaurant</li>
	<li>Budget formation.</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Profil recherché</h3>

<ul>
	<li>3 ans d&rsquo;expérience minimum dans un environnement JavaScript/Framework React et Node</li>
	<li>Expérience avec les API</li>
	<li>Capacité à travailler avec de grands volumes de données et traitements parallèles</li>
	<li>Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d&rsquo;indépendance</li>
	<li>Excellentes compétences en communication</li>
	<li>Aimer partager son savoir et apprendre des autres.</li>
</ul>

Fullstack Developer | SaaS | Leader 🇫🇷

Tu souhaites travailler sur les dernières versions de Laravel, PHP, Vue3 et Typescript ?&nbsp; 
Tu cherches à mettre tes compétences au service d&#39;une entreprise conviviale, dynamique, en pleine croissance ? 
 
Alors, c&rsquo;est parti 👇 
&nbsp; 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">L&rsquo;Entreprise&nbsp;</h3>

&nbsp;

Cette scale-up autofinancée a décroché plusieurs lauréats ces dernières années et fait beaucoup parler d&rsquo;elle. Pour preuve, elle est classée parmi les 100 meilleures startups fran&ccedil;aises 🇫🇷&nbsp; 
Ses deux cofondateurs ont créé il y a une dizaine d&rsquo;années cette solution SaaS d&rsquo;accompagnement aux entreprises qui révolutionne son marché. 
&nbsp; 
Avec leur app mobile, leur plateforme intuitive et totalement personnalisable qui peut s&rsquo;adapter à tous les utilisateurs, ils ont su séduire des clients d&rsquo;envergure internationale (Apple par exemple) et afficher une croissance de plus de 100% ces 3 dernières années&hellip; le tout sans jamais lever de fonds 🚀 
&nbsp; 
Ils ancrent depuis le départ leur ADN sur l&rsquo;aspect qualitatif du produit. Au fil des années, plusieurs centaines de milliers d&rsquo;avis clients plus tard et 4,9/5 de moyenne 🎉 
C&rsquo;est dans ce contexte qu&rsquo;ils souhaitent trouver le(a) lead Backend PHP Laravel qui pourra participer à l&rsquo;aboutissement de leurs folles ambitions. 
&nbsp; 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Missions&nbsp;</h3>

&nbsp;

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Co-management de l&#39;équipe Backend d&#39;une dizaine de personnes
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Développement et amélioration de la plateforme SaaS.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Développement et amélioration d&rsquo;outils internes.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Refonte et mise en place des principes du DDD (Domain Driven Design), bonnes pratiques et tests unitaires sur l&#39;ensemble du projet.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Refonte du front avec VueJS / Tailwind CSS.
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Profil&nbsp;</h3>

&nbsp;

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Solide expérience PHP sur des projets d&#39;envergure.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Expérience significative avec Laravel 9.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Expérience VueJS (ou React/Angular).
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Expérience bonnes pratiques, DDD, clean archi et typage PHP.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Capacité à vulgariser et à convaincre.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Capacité ou disposition à manager une équipe.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Capacité ou disposition à manager des projets et être garant de leur qualité.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Curiosité, proactivité, les nouveaux challenges ne te font pas peur.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	De formation supérieure, autodidacte ou reconversion : nous étudions tous les profils, c&rsquo;est la réflexion et l&rsquo;envie qui priment.
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Opportunités&nbsp;</h3>

&nbsp;

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Rejoindre une scale-up innovante.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	&Eacute;voluer avec l&rsquo;entreprise : historique de belles évolutions internes.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Avoir un impact conséquent accompagné de collègues de tous horizons, une culture collaborative encourageant l&#39;échange d&#39;idées, le partage de connaissances, et le travail d&#39;équipe.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Construire des solutions à impact mondial.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Environnement en constante évolution nécessitant une adaptabilité clé.
	</li>
</ul>

&nbsp;

&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Salaire et avantages&nbsp;</h3>

&nbsp;

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Rémunération 40k à 50k selon exp.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Revalorisation annuelle importante (10 à 30%)
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Remote 2j par semaine.&nbsp;
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Réduction importante sur tout le catalogue de produits internes.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Team events tous les mois.
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Process&nbsp;&nbsp;</h3>

&nbsp;

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	1E : Appel de fit et récap du poste avec le responsable RH.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	2E : Test technique à rendre sous 1 semaine.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	3E : Rendez vous de fit en présentiel avec le lead actuel et le CTO.&nbsp;
	</li>
</ul>

 
 
​​Tes congés d&rsquo;été sont déjà prévus ?&nbsp; 
Tant mieux, tu pourras tout de même partir cet été ;) Alors tu sais ce qu&#39;il te reste à faire 👇

&nbsp;

Lead Backend | Logiciel Saas | Top 100 Startup 🇫🇷

Tu souhaites travailler sur les dernières versions de Flutter, Dart, PHP 8 et Vue3 ?&nbsp; 
Tu cherches à mettre tes compétences au service d&#39;une entreprise conviviale, dynamique, en pleine croissance ? 
 
Alors, c&rsquo;est parti 👇 
&nbsp;

<h3>L&rsquo;Entreprise&nbsp;</h3>

&nbsp;

Cette scale-up autofinancée a décroché plusieurs lauréats ces dernières années et fait beaucoup parler d&rsquo;elle. Pour preuve, elle est classée parmi les 100 meilleures startups fran&ccedil;aises 🇫🇷&nbsp; 
Ses deux cofondateurs ont créé il y a une dizaine d&rsquo;années cette solution SaaS d&rsquo;accompagnement aux entreprises qui révolutionne son marché. 
&nbsp; 
Avec leur app mobile, leur plateforme intuitive et totalement personnalisable qui peut s&rsquo;adapter à tous les utilisateurs, ils ont su séduire des clients d&rsquo;envergure internationale (Apple par exemple) et afficher une croissance de plus de 100% ces 3 dernières années&hellip; le tout sans jamais lever de fonds 🚀 
&nbsp; 
Ils ancrent depuis le départ leur ADN sur l&rsquo;aspect qualitatif du produit. Au fil des années, plusieurs centaines de milliers d&rsquo;avis clients plus tard et 4,9/5 de moyenne 🎉 
C&rsquo;est dans ce contexte qu&rsquo;ils souhaitent trouver le(a) lead Backend PHP Laravel qui pourra participer à l&rsquo;aboutissement de leurs folles ambitions. 
&nbsp; 
&nbsp;

<h3>Missions&nbsp;</h3>

&nbsp;

<ul>
	<li>
	Co-management de l&#39;équipe mobile.
	</li>
	<li>
	Développement et amélioration de la plateforme SaaS web vers mobile.
	</li>
	<li>
	Développement et amélioration d&rsquo;outils internes.
	</li>
	<li>
	Refonte et mise en place des principes du DDD (Domain Driven Design), bonnes pratiques et tests unitaires sur l&#39;ensemble du projet.
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h3>Profil&nbsp;</h3>

&nbsp;

<ul>
	<li>
	Solide expérience Flutter, Dart&nbsp;sur des projets d&#39;envergure
	</li>
	<li>
	Solide expérience PHP&nbsp;appréciée.
	</li>
	<li>
	Expérience&nbsp;avec Laravel ou Symfony.
	</li>
	<li>
	Expérience VueJS (ou React/Angular) est un plus&nbsp;
	</li>
	<li>
	Expérience bonnes pratiques, DDD, clean archi etc...
	</li>
	<li>
	Capacité à vulgariser et à convaincre.
	</li>
	<li>
	Capacité ou disposition à manager une équipe.
	</li>
	<li>
	Capacité ou disposition à manager des projets et être garant de leur qualité.
	</li>
	<li>
	Curiosité, proactivité, les nouveaux challenges ne te font pas peur.
	</li>
	<li>
	De formation supérieure, autodidacte ou reconversion : nous étudions tous les profils, c&rsquo;est la réflexion et l&rsquo;envie qui priment.
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h3>Opportunités&nbsp;</h3>

&nbsp;

<ul>
	<li>
	Rejoindre une scale-up innovante.
	</li>
	<li>
	&Eacute;voluer avec l&rsquo;entreprise : historique de belles évolutions internes.
	</li>
	<li>
	Avoir un impact conséquent accompagné de collègues de tous horizons, une culture collaborative encourageant l&#39;échange d&#39;idées, le partage de connaissances, et le travail d&#39;équipe.
	</li>
	<li>
	Construire des solutions à impact mondial.
	</li>
	<li>
	Environnement en constante évolution nécessitant une adaptabilité clé.
	</li>
</ul>

&nbsp;

&nbsp;

<h3>Salaire et avantages&nbsp;</h3>

&nbsp;

<ul>
	<li>
	Rémunération 40k à 50k selon exp.
	</li>
	<li>
	Revalorisation annuelle importante (10 à 30%)
	</li>
	<li>
	Remote 2j par semaine.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Réduction importante sur tout le catalogue de produits internes.
	</li>
	<li>
	Team events tous les mois.
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h3>Process&nbsp;&nbsp;</h3>

&nbsp;

<ul>
	<li>
	1E : Appel de fit et récap du poste avec le responsable RH.
	</li>
	<li>
	2E : Test technique à rendre sous 1 semaine.
	</li>
	<li>
	3E : Rendez vous de fit en présentiel avec le lead actuel et le CTO.&nbsp;
	</li>
</ul>

 
 
​​Tes congés d&rsquo;été sont déjà prévus ?&nbsp; 
Tant mieux, tu pourras tout de même partir cet été ;) Alors tu sais ce qu&#39;il te reste à faire 👇

Lead Développeur Flutter 📱| Logiciel Saas Top 100 Startup 🇫🇷

<h3>Entreprise</h3>

Acteur et partenaire privilégié des agriculteurs européens, cette société révolutionne et réinvente le secteur en redonnant aux agriculteurs le mérite, la valeur et le sens de leur métier. 
 
Ils comptabilisent aujourd&#39;hui des dizaines de milliers de partenaires à travers l&#39;Europe et proposent divers produits et solutions d&#39;accompagnement. 
 
Côté tech, là encore ils frappent fort ! Avec une volonté de dépoussiérer un secteur à première vue vieillissant techniquement et technologiquement, ils se donnent pour mission d&#39;apporter les solutions les plus concrètes et efficaces, en phase avec notre époque, à tous les acteurs du milieu. 
 
C&#39;est pour accompagner ce fort développement qu&#39;ils cherchent une nouvelle fois à agrandir les équipes. 
&nbsp;

&nbsp;

<h3>Principales missions</h3>

<ul>
	<li>
	Intervenir sur les fonctionnalités techniques de la Marketplace
	</li>
	<li>
	Travailler sur différents projets techniques en marque blanche
	</li>
	<li>
	Concevoir, développer, tester, maintenir et améliorer les solutions tout en assurant une expérience utilisateur incroyable
	</li>
	<li>
	Prendre part aux réflexions d&rsquo;équipe sur les projets de demain
	</li>
	<li>
	&Ecirc;tre force de proposition
	</li>
	<li>
	Participer à l&#39;approche CI/CD
	</li>
</ul>

<div> 
&nbsp;</div>

<h3>Stack technique</h3>

<ul>
	<li>
	Typescript
	</li>
	<li>
	React.js
	</li>
	<li>
	Node.js | Nest.js
	</li>
	<li>
	PHP Symfony
	</li>
	<li>
	Kubernetes
	</li>
	<li>
	AWS
	</li>
	<li>
	Architecture microservice
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Votre profil</h3>

<ul>
	<li>
	3 ans d&rsquo;xp minimum
	</li>
	<li>
	Une expérience réussie sur Node.js et en Nest.js
	</li>
	<li>
	Une approche et une sensibilité business
	</li>
	<li>
	&Agrave; l&#39;aise avec la mise en production et le déploiement
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages&nbsp;</h3>

<ul>
	<li>
	45&nbsp;à 60&nbsp;K
	</li>
	<li>
	Travailler sur des projets transverses partout en Europe
	</li>
	<li>
	Développer toujours de nouvelles fonctionnalités : jamais deux fois la même journée !
	</li>
	<li>
	Rejoindre un environnement profondément bienveillant et humain
	</li>
	<li>
	Participer activement à un projet challengeant (aussi bien techniquement que humainement) !
	</li>
	<li>
	Créer de la valeur avec un fort impact social positif&nbsp;
	</li>
</ul>

Backend Developer | AgriTech 🚜

<h3 style="text-align: justify;">Entreprise</h3>

Rejoignez cette société rassemblant près de 2000 talents, reconnue pour son expertise dans la vente en ligne de marques prestigieuses à travers l&#39;Europe. 
 
Au sein de l&#39;entreprise, la responsabilité sociale et la durabilité sont des engagements concrets.&nbsp; 
L&#39;entreprise valorise les stocks de milliers de marques partenaires auprès d&#39;une communauté de plus de 20 millions de membres, inscrivant ainsi son action dans une démarche solidaire et responsable. 
 
En interne, dans une atmosphère qui vibre au rythme d&#39;une start-up ; l&rsquo;agilité, la flexibilité et la fluidité des processus sont les ma&icirc;tres mots.&nbsp; 
 
Sur le plan technique, l&#39;entreprise adopte les principes du software craftsmanship et une approche DevOps, elle encourage les bonnes pratiques comme le TDD, le DDD, le clean code, ainsi que le pair / mob-programming, offrant un environnement propice à l&#39;excellence technique. 
 
Aujourd&rsquo;hui elle recrute un(e) Architecte Technique&nbsp;pour jouer un rôle central en tant que pont entre les aspects métier et informatique.&nbsp; 
Ce poste 360, au croisement de la technologie, de l&rsquo;éco-conception, du métier et de l&#39;humain, offre une opportunité unique au sein d&#39;une entreprise innovante, respectueuse et conviviale. 
 
 
&nbsp;

<h3>Missions principales&nbsp;</h3>

Dans une contexte Agile, vous missions principales en partenariat avec le CTO et l&rsquo;équipe Tech seront :

<ul>
	<li>
	&Eacute;tablir des normes de qualité (software craftsmanship) et intégrer la sécurité dès le début.
	</li>
	<li>
	Favoriser l&#39;amélioration continue des processus de développement (CI/CD)
	</li>
	<li>
	Encadrer les pratiques de développement (pair programming) pour garantir la qualité.
	</li>
	<li>
	Définir et maintenir une architecture technique solide.
	</li>
	<li>Assurer une veille technologique pour l&#39;innovation continue (éco-conception).</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Stack technique</h3>

<ul>
	<li>
	.Net 6 / Node.js
	</li>
	<li>
	Angular
	</li>
	<li>
	SQL Server /Redis /MongoDB / Kafka
	</li>
	<li>
	Azure / AWS
	</li>
	<li>
	Docker / Kubernetes
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Profil recherché</h3>

<ul>
	<li>
	+ 5 ans d&#39;expérience globale.
	</li>
	<li>
	+ 3 ans d&rsquo;expérience en architecture.
	</li>
	<li>
	Aptitude à communiquer efficacement et à entretenir de bonnes relations.
	</li>
	<li>
	Capacité à sortir du cadre.
	</li>
	<li>
	Ma&icirc;trise des principes et des pratiques de l&#39;approche DevOps (serait un +).
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li>
	Salaire : 
	-&nbsp;45000 à 60000 euros. 
	- 5 à 10 % de variable.
	</li>
	<li>
	Informations et avantages : 
	- Possibilités d&#39;évolution (transversale également) pour progresser dans votre carrière. 
	- Encadrement bienveillant et attentionné de la part de la direction. 
	- Atmosphère positive et collaborative au sein des équipes.
	</li>
	<li>
	Localisation : 
	- Poste basé à Nantes ou Bordeaux. 
	- Accès à un espace de coworking dédié. 
	- Possibilité de télétravail deux jours par semaine. 
	- Un déplacement mensuel au siège&nbsp;Tech (à 1h15 de Nantes, 3h00 de Bordeaux).
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Processus de recrutement</h3>

<ul>
	<li>
	1E : Visio RH (1h)
	</li>
	<li>
	2E : Visio CTO + Senior Developer (1h à 2h)
	</li>
	<li>
	3E : Rencontre de l&rsquo;équipe. 
	&nbsp;
	</li>
</ul>

Architecte technique .NET | 20 millions de membres 🇪🇺

<h3>Entreprise</h3>

Cette start-up développe une solution numérique d&#39;avant-garde, métamorphosant la gestion des opérations de commande, d&#39;encaissement et de gestion au sein de vastes réseaux de restauration. 
Grâce à elle, chaque point de vente devient un maillon d&#39;une cha&icirc;ne sans faille. 
 
Portée par une croissance notable, cette start-up a su bâtir des partenariats solides propulsant son activité vers une rapide rentabilité. Le board à sa tête visent l&#39;excellence continue et &oelig;uvrent à renforcer leurs rangs. 
 
C&rsquo;est dans cette dynamique qu&rsquo;ils souhaitent recruter un développeur sénior iOS. Sous la houlette d&#39;un lead iOS, votre rôle sera de travailler principalement sur : la caisse enregistreuse, les écrans de production, l&#39;afficheur client, la borne de commande. 
 
&nbsp;

<h3>Missions</h3>

<ul>
	<li>
	Développer de nouvelles fonctionnalités de l&rsquo;app
	</li>
	<li>
	Travailler sur la refonte de l&#39;app principale (nouveau design pattern et migration de certaines couches vers Swift 5)
	</li>
	<li>
	Créer des interfaces personnalisées
	</li>
	<li>
	Respecter les bonnes pratiques
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Profil recherché</h3>

<ul>
	<li>
	+ 4&nbsp;ans d&#39;xp en développement iOS
	</li>
	<li>
	Ma&icirc;trise de Swift et Swift UI
	</li>
	<li>
	Ma&icirc;trise de la programmation reactive et concurrentielle
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li>
	55&nbsp;à 62K
	</li>
	<li>
	10 jours de remote par mois (si localisation éloignée, possiblité de faire du quasi fullremote, avec 3 jours par mois de présentiel à Paris)
	</li>
	<li>
	Tickets restaurants (8 euros), 
	</li>
	<li>
	Carte de transport à 50% ou pack mobilité douce.
	</li>
	<li>
	Mutuelle à 60%, 
	</li>
	<li>
	Participation, intéressement et plan épargne entreprise.
	</li>
	<li>
	Bureaux à Paris 10e
	</li>
</ul>

iOS Developer | FoodTech 👨🏻‍🍳

<h3 style="text-align: justify;">Entreprise</h3>

Cette entreprise fran&ccedil;aise mondialement et historiquement reconnue dans son domaine qui fabrique et commercialise des produits de luxe.&nbsp;

Fort de la croissance exponentielle de leurs ventes en ligne pendant la covid 19, le e-commerce est devenu leur flagship N&deg;1.&nbsp;

C&rsquo;est dans son contexte d&rsquo;hypercroissance, qu&rsquo;ils investissent massivement sur le digital pour développer et étendre l&rsquo;intégralité de leur tech et répondre aux différentes attentes de performance (scalabilité, qualité, sécurité, ergonomie&hellip;).

Au sein d&rsquo;une équipe technique en pleine expansion (20 personnes), rejoignez l&rsquo;aventure et venez apporter votre expertise sur une stack moderne et votre esprit craftman un critère essentiel de leur ADN.&nbsp;

Pla&ccedil;ant l&rsquo;humain au centre de sa réussite, cette entreprise familiale est respectueuse de l&rsquo;égalité entre tous ses employés. Ces valeurs fortes, conjuguées à un savoir-faire unique, leurs permettent d&rsquo;être connus et de rayonner mondialement.

C&rsquo;est dans ce contexte qu&rsquo;ils recrutent un(e)&nbsp;développeur(se) fullstack Node.js / React.js.&nbsp;

 
 
&nbsp;

<h3>Missions</h3>

Au sein de l&rsquo;équipe technique, vous participerez activement au développement et au maintien du bon fonctionnement de leur site e-commerce.

<ul>
	<li>Développer des micro-service RESTful</li>
	<li>Respecter les best-pratices</li>
	<li>Augmenter la performance technique de l&rsquo;infrastructure actuelle</li>
	<li>Participer à la mise en place des dernières techno&nbsp;</li>
	<li>Faire de la veille technologique</li>
</ul>

 
 
&nbsp;

<h3>Stack technique&nbsp;&nbsp;</h3>

<ul>
	<li>Javascript / Typescript</li>
	<li>React.js&nbsp;</li>
	<li>Node.js / Express / Nest.js</li>
	<li>AWS / Kubernetes / Docker</li>
	<li>Terraform</li>
	<li>Elasticsearch</li>
</ul>

 
 
&nbsp;

<h3>Profil recherché&nbsp;</h3>

<ul>
	<li>+ 3 ans d&rsquo;expérience</li>
	<li>Maitrise de Node.js / React.js&nbsp;</li>
	<li>Craftsmanship</li>
	<li>Humble, curieux, passionné et teamplayer.&nbsp;</li>
</ul>

 
 
&nbsp;

<h3>Opportunités</h3>

<ul>
	<li>Rejoindre une enseigne prestigieuse et mondialement reconnue pour sa qualité et son expertise</li>
	<li>Participer activement à un projet tech challengeant</li>
	<li>Intégrer une équipe bienveillante et soucieuse de la qualité de son code</li>
</ul>

 
 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li>50 à 75K selon expérience&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Intéressement et participation (+25% de votre rémunération annuelle)</li>
	<li>Diverses réductions produits&nbsp;</li>
	<li>Remote hybride 2/3 jours / semaine&nbsp;</li>
</ul>

Fullstack Developer (Software craftsmanship) 💎

<h3 style="text-align: justify;">Entrepise&nbsp;</h3>

Cette entreprise, une scale-up fran&ccedil;aise portée par une vision ambitieuse, se positionne en leader de l&#39;innovation dans un marché d&#39;intérêt social / sociétal, avec une portée potentielle à l&#39;échelle mondiale. 
 
Avec près d&#39;une centaine d&#39;employés, elle est en pleine croissance et aspire à doubler ses effectifs d&#39;ici 2024 après avoir atteint la rentabilité en 2023. 
 
Son équipe dévouée a joué un rôle crucial dans cette réussite, passant de quelques individus à une structure solide. 
 
Leur culture d&#39;autonomie et de quête constante de connaissances les pousse vers l&#39;excellence. Leur objectif est clair : repousser les frontières de l&#39;innovation, avec une ambition démesurée pour l&#39;avenir. 
 
&nbsp;

<h3>Missions</h3>

<ul>
	<li>
	A la tête d&rsquo;une équipe (tech &amp; product) de +/- 20 personnes, vos missions seront :&nbsp;
	</li>
	<li>
	Manager et animer l&#39;équipe Tech et l&#39;équipe produit (15+5)
	</li>
	<li>
	Garantir les choix techniques de demain
	</li>
	<li>
	Etre garant de la vision technique et produit
	</li>
	<li>
	Etre un membre actif du comex
	</li>
	<li>
	Participer à la croissance et aux recrutements
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Stack technique</h3>

<ul>
	<li>
	C#/asp.net core 6, rabbitMQ, Kubernetes, Azure, Docker,
	</li>
	<li>
	Angular 13/14, React, Typescript
	</li>
	<li>
	Kotlin, Android,
	</li>
	<li>
	Terraform, Github, Azure, OnPremise
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li>
	130&nbsp;/ 150 K&euro; (+BSPCE)
	</li>
	<li>
	Télétravail occasionnel (on a besoin de vous pour animer l&#39;équipe)&nbsp;
	</li>
	<li>
	Carte Swile (10 euros / jour)
	</li>
	<li>
	Mutuelle Alan
	</li>
</ul>

CPTO expérimenté | Scale-up Française 🚀

Tu as une première expérience dans le domaine et tu souhaites évoluer ? 
Tu souhaites progresser, voir construire ta propre équipe ? 
 
Tu devrais lire la suite 😉 
 
EKYP est un cabinet de recrutement qui aide les entreprises en croissance (start-ups, licornes, grand groupes) à recruter leur équipe Tech. 
 
Nous avons déjà accompagné +500 entreprises (Veepee, Payfit, TheFork, Contentsquare, Lydia), en recrutant +1000 candidats (Développeur, Lead, VP Engineering, CTO). 
 
Fort de notre expérience, de notre réseau et de nos succès, nous écrivons une nouvelle page de notre aventure. 
 
Et c&#39;est pour &ccedil;a qu&#39;EKYP s&#39;agrandit ! 
 
On te propose de nous rejoindre sur la double 🧢 : Business developer &amp; Recruteur confirmé. 
 
L&#39;objectif d&#39;EKYP : Vous aider à trouver la vôtre. 
 
 
&nbsp;

<h3 data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">Ta future équipe :</h3>

<ul>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Un cabinet de chasse qui accompagne les startups, licornes, grand groupes de la tech
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Une culture axée sur la performance, le sens&nbsp;et le bien être
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Des valeurs communes : enthousiasme, engagement, ambition, détermination et humilité
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Une équipe où chacun peut avoir de l&#39;impact et grandir
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">Ton rôle dans tout &ccedil;a :</h3>

Après avoir partagé nos best practices et nos tips, nous te formerons à notre méthodologie et nos outils. Tu t&#39;organiseras pour réussir tes 2 missions principales. 
 
 
Coté clients : Chasse

<ul>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Identifier, prospecter et développer ton portefeuille clients
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Découvrir et comprendre les besoins de tes clients
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Définir ta stratégie commerciale
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Conseiller les CEO, CTO et DRH sur les best practices du recrutement Tech
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Fidéliser tes clients et établir des relations sincères sur le long terme
	</li>
</ul>

 
Coté candidats : Talent Acquisition / Recruteur Tech

<ul>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Sourcer, détecter et attirer les meilleurs talents : Mix de Cold calling &amp; de séquences d&rsquo;emailing
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Vendre les jobs aux candidats : Storytelling attractif et criant de vérité
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Faire grandir et animer ton vivier de talents
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Manager tes recrutements de bout en bout (sourcing, négociation, conseil, closing, onboarding)
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">Et tu gagnes quoi au fait ?</h3>

<ul>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Fixe 32/40K + Commissions attractives non plafonnées
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	(Ex: 18 recrutements / an --&gt; Package +/- 55K)
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	(Ex: 24 recrutements / an --&gt; Package +/- 65K)
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Fun Incentives / Team Offsite (voyages ✈️🏝 , restaurants étoilés 🍽⭐️, simulateur de chute libre 🪂&nbsp; ...)
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Télétravail ponctuel
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">Pourquoi dois-tu nous rejoindre ?</h3>

<ul>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Tu rejoindras une équipe où tu vas pouvoir exprimer ton esprit intrapreneurial
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Tu auras un Pay Plan attractif, indexé sur ton talent et tes résultats
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Tu évolueras rapidement (rémunération, management, responsabilités) : Tout est transparent, c&#39;est toi qui définit ton Track Record !
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Tu vas pouvoir monter ta propre équipe (phase 2)
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Tu pourras bénéficier d&#39;un plan d&#39;actions gratuites pour devenir associé
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">Ton profil&nbsp;</h3>

<ul>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	+1 an d&#39;XP sur un poste similaire (consultant en recrutement / talent acquisition / business développeur)
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Doer : Tu es réellement autonome et tu aimes l&#39;action.
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Persuasif et ambitieux : Tu aimes convaincre, gagner et tu gagnes toujours à la fin.
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Résilient : Tu n&#39;abandonnes pas facilement. Tu sais rebondir et t&#39;adapter.
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Débrouillard : Tu es toujours orienté &quot;solutions&quot;.
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Smart &amp; Fun : Tu es sérieux mais tu ne te prends pas au sérieux.
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">Déroulement des entretiens :&nbsp;</h3>

<ul>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	📞 Echange de 15/20&nbsp;min | Pour parler de ton projet et du notre
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	💻 Visio d&#39;env. 1h&nbsp;| Pour parler de tes expériences et de la vision d&#39;EKYP
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	On te veut dans l&#39;équipe, on te fait une offre !
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	Prise de références
	</li>
	<li data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;">
	🧑🏼&zwj;💻📞👩🏼&zwj;💻 Vis ma vie d&#39;une demi-journée dans nos bureaux | Pour se donner envie de partager plus que &ccedil;a 
	 
	&nbsp;
	</li>
</ul>

Tu as lu jusque là, c&#39;est probablement que tu es la personne qui nous correspond pour compléter notre équipe ! 
&nbsp;

Postule sans plus attendre ☝️ 
A tout de suite.

Business développeur - Recruteur confirmé | Startup 🎯

​​​​​​

<div style="text-align:center"><img alt="" height="235" id="bs64_img_0" src="https://production-recruitcrm-ireland.s3.eu-west-1.amazonaws.com/21559/Jobs/17016899496980034072XMj/jdtext/image/4811865af97c07cd3021175916510372" width="381" /></div>

 
Envie de rejoindre une entreprise fran&ccedil;aise qui révolutionne la production d&rsquo;énergie solaire ?&nbsp; 
 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Entreprise</h3>

PME qui a commencé son aventure il y a 8 ans sur les bancs de Polytechnique, elle propose un outil qui révolutionne la production d&#39;énergie solaire avec des algorithmes de Machine Learning.&nbsp; 
 
Sa mission est de permettre à ses clients d&rsquo;optimiser et gérer au mieux l&rsquo;utilisation de leurs centrales solaires et ainsi de réduire de 15% à 25% les coûts énergétiques et leur impact carbone.&nbsp; 
 
Présents dans plus 50 pays, ils équipent des géants internationaux tels que Total, EDF, Engie, Bouygues ou Eiffage dans leur démarche de production d&rsquo;énergies vertes. 
&nbsp; 
Membres et premier prix des principaux réseaux de production durable, participant à la COP22, ayant levé plusieurs millions d&#39;euros, passant de 35 à 75 collaborateurs en 3 ans, ils ont pour ambition de doubler l&rsquo;effectif d&rsquo;ici les 2 prochaines années. 
Ils souhaitent alors améliorer leur software pour devenir leader du marché.&nbsp; 
&nbsp; 
C&rsquo;est dans ce contexte qu&#39;ils recherchent un.e QA engineer embarqué.

 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Missions principales</h3>

Au sein d&#39;une équipe tech de 12 personnes, l&rsquo;entreprise souhaite améliorer la partie QA. Sous la responsabilité du Head of Product, tes missions seront :

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Conception, rédaction et mise en &oelig;uvre des tests de non-régression pour valider les dernières versions du logiciel.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	&Eacute;xécution des tests fonctionnels pour l&#39;intégration de nouveaux équipements.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Automatisation des tests fonctionnels en utilisant des outils tels que Selenium.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Gestion de la publication et mise en production.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Identification des améliorations dans nos processus QA existants.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Proposition des solutions concrètes pour renforcer la robustesse de nos produits.
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Profil recherché</h3>

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Expérience en Automatisation, Test et Validation
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Expérience sur des systèmes embarqués&nbsp;
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Ma&icirc;trise approfondie des tests d&#39;intégration, de non-régression et d&#39;interface.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Capacité à concevoir et mettre en &oelig;uvre des stratégies de test efficaces.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Compétences analytiques pour identifier les opportunités d&#39;amélioration.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Bon niveau en Anglais et en Fran&ccedil;ais professionnels
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Opportunités</h3>

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Contribuer à un projet impactant dans le domaine de l&#39;énergie solaire.&nbsp;
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Construire des solutions à impact mondial.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Faire partie d&#39;une équipe internationale, culture collaborative encourageant l&#39;échange d&#39;idées, le partage de connaissances, et le travail d&#39;équipe.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Environnement en constante évolution nécessitant une adaptabilité clé.
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Exposition à des problématiques complexes nécessitant des solutions innovantes.
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Salaire et avantages:</h3>

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">​​​​45k à 55k</li>
	<li style="line-height: 1.38;">BSPCE</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Full remote</li>
	<li style="line-height: 1.38;">Team events tous les trimestres</li>
</ul>

 
 
Tu l&rsquo;auras compris, tu ne seras pas simplement un membre de l&#39;équipe tech. 
Tu contribueras à fa&ccedil;onner l&#39;avenir de l&#39;énergie solaire, travaillant avec des collègues passionnés dans une start-up en pleine croissance.

QA Engineer | Energie verte 🔋

<h3>Entreprise</h3>

Cette start-up développe une solution numérique d&#39;avant-garde, métamorphosant la gestion des opérations de commande, d&#39;encaissement et de gestion au sein de vastes réseaux de restauration. 
Grâce à elle, chaque point de vente devient un maillon d&#39;une cha&icirc;ne sans faille. 
 
Portée par une croissance notable, cette start-up a su bâtir des partenariats solides propulsant son activité vers une rapide rentabilité. Le board à sa tête visent l&#39;excellence continue et &oelig;uvrent à renforcer leurs rangs. 
 
C&rsquo;est dans cette dynamique qu&rsquo;ils souhaitent recruter un(e) Lead iOS. 
 
En partenariat avec le VP et le CTO, votre rôle sera de travailler sur les divers apps de l&#39;entreprise tout en manageant 2 développeurs séniors. 
 
&nbsp;

<h3>Missions</h3>

<ul>
	<li>
	Développer de nouvelles fonctionnalités de l&rsquo;app
	</li>
	<li>
	Travailler sur la refonte de l&#39;app principale (vers Swift 5 / Swift UI)
	</li>
	<li>
	Prendre part à l&#39;élaboration la road map
	</li>
	<li>
	Manager une équipe de développeurs seniors
	</li>
	<li>
	Respecter les bonnes pratiques
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Profil recherché</h3>

<ul>
	<li>
	7 ans d&#39;xp minimum en développement iOS
	</li>
	<li>
	3 ans d&#39;xp minimum en management d&#39;équipe
	</li>
	<li>
	Ma&icirc;trise de Swift et Objective-C
	</li>
	<li>
	Ma&icirc;trise de la programmation concurrentielle
	</li>
	<li>
	Ma&icirc;trise des architectures modulaires (MVVM-C)
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li>
	60&nbsp;à 70K
	</li>
	<li>
	10 jours de remote par mois
	</li>
	<li>
	Tickets restaurants, carte de transport à 50%, mutuelle à 60%, participation, intéressement et plan épargne entreprise
	</li>
	<li>
	Bureaux en plein coeur de&nbsp;Paris (quartier vivant et dynamique)
	</li>
</ul>

Lead iOS Developer | FoodTech 🍽️

<h3>Entreprise</h3>

Trop souvent, les développeurs se plaignent de ne pas pouvoir travailler dans de bonnes conditions&hellip; et c&rsquo;est compréhensible. 
Tu en as marre de travailler avec un pipeline CI/CD mal construit, des process trop flous ou même des failles de sécurité importantes ? 
 
C&rsquo;est pourquoi cette jeune pousse a décidé il y a 4 ans de lancer un projet de construction de pipelines CI/CD sur mesure pour ses clients. Ils souhaitaient redéfinir les normes avec une approche avant-gardiste.&nbsp; 
 
En quelques mots, une prise en main simplifiée, libérée des complications habituelles grâce à une CI/CD qui correspond à chaque besoin. 
 
Tu feras partie d&#39;une équipe où la créativité et la technicité se rencontrent, avec l&#39;innovation inscrite dans notre ADN. Et le tout, depuis le confort de ton domicile, car le poste est en Full Remote, ouvert à tous les talents à travers la France. 
 
Pour continuer cette croissance et répondre aux exigences grandissantes de ses clients, l&#39;entreprise a identifié le besoin d&#39;un pilier technique supplémentaire. C&#39;est dans ce contexte qu&#39;ils recherchent un(e) Lead Backend :&nbsp;

 
&nbsp;

<h3>Missions</h3>

&Eacute;voluant dans une équipe de 5 personnes, les 2 fondateurs, 1 Lead Front, 1 doctorant en IA et 1 stagiaire, disposant d&rsquo;une grande autonomie et indépendance, tes missions seront :

<ul>
	<li>
	Collaborer avec les fondateurs pour définir la feuille de route technique.
	</li>
	<li>
	&Ecirc;tre garant de la qualité du code Backend.
	</li>
	<li>
	&Ecirc;tre le premier point de contact pour l&rsquo;amélioration et l&rsquo;adaptation aux besoins clients.
	</li>
	<li>
	Assurer un support technique aux membres de l&#39;équipe.
	</li>
	<li>
	Participer à la conception et à l&#39;architecture des solutions techniques.
	</li>
	<li>
	Avoir une vision stratégique à long terme qui fa&ccedil;onnera nos projets.
	</li>
	<li>
	Répondre efficacement avec des contraintes de temps serrées.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Assurer une veille technique constante
	</li>
</ul>

&nbsp; 
&nbsp;

<h3>Profil recherché</h3>

<ul>
	<li>
	Expertise et autonomie sur GO.
	</li>
	<li>
	Solides bases en Docker, Kubernetes, et Terraform.
	</li>
	<li>
	Véritable désir de contribuer à la création et au développement d&#39;une entreprise, aux côtés de deux fondateurs ambitieux.
	</li>
	<li>
	Mindset Business oriented.&nbsp;
	</li>
</ul>

&nbsp; 
&nbsp;

<h3>Opportunités</h3>

<ul>
	<li>
	&Ecirc;tre au c&oelig;ur d&#39;une croissance explosive.
	</li>
	<li>Travailler main dans la main avec des fondateurs ambitieux.&nbsp;</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li>
	Rémunération 40k à 45k selon exp.
	</li>
	<li>
	Revalorisation annuelle importante (10 à 30%).
	</li>
	<li>
	Full Remote.&nbsp;
	</li>
</ul>

&nbsp;

 
Tu l&rsquo;auras compris, tu ne seras pas simplement un membre de l&#39;équipe. Tu contribueras à fa&ccedil;onner l&#39;avenir de la CI/CD, travaillant avec des collègues passionnés dans une start-up en pleine croissance. Ta contribution et ta motivation seront le moteur de notre succès collectif.&nbsp;&nbsp;

Head of Backend | Pipeline builder 🛠️

<h3>La société&nbsp;</h3>
 
Présent depuis +10 ans, cette filiale d&#39;un grand groupe de l&#39;ASSURTECH est en perpétuelle croissance chaque année. 
 
Elle propose 2 solutions majeures. 
Une 1ère, classique en B2C à destination des particuliers et une 2nde plus complète en B2B à destination des professionnels (+ de 60 000 clients). 
 
Sa raison d&rsquo;être : Proposer à tous la meilleure offre d&rsquo;assurance ainsi qu&rsquo;aider toujours mieux les professionnels du secteur dans leur vie quotidienne ! 
 
Fort de son succès reconnu dans le secteur (très concurrentiel), ils sont devenus il y a eu peu, filiale du leader du marché. 
 
Grâce à son environnement en constante évolution, l&rsquo;entreprise s&rsquo;entoure des meilleurs. Plus de 120 collaborateurs en France et à l&rsquo;étranger échangent, innovent et vont au bout des projets ensemble car l&rsquo;esprit d&rsquo;équipe est mis au centre des préoccupations. 
 
C&rsquo;est dans ce contexte challengeant &amp; de forte croissance que nous recrutons un Tech Lead .Net orienté Clean Code. 
&nbsp;
<h3>Vos principales missions&nbsp;</h3>
Au coeur d&rsquo;une R&amp;D structurée de 10 personnes, organisé en 2 équipes, vos missions seront :&nbsp;

<ul>
	<li>Construire le nouveau bac-kend from Scratch en .NET</li>
	<li>Travailler sur les sujets de migration Azure, d&#39;API, d&#39;architecture, de Webservices (et il y en a beaucoup)</li>
	<li>Participer à la mise en place des Micro Services et de la clean architecture</li>
	<li>Faire monter en compétences les développeurs juniors</li>
	<li>Collaborer avec le PO pour animer l&#39;équipe et les projets</li>
	<li>Faire de la veille technologique</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>La stack technique</h3>

<ul>
	<li>C# 7 / .Net Core</li>
	<li>Angular / Typescript&nbsp;</li>
	<li>Azure&nbsp;/&nbsp;SQL Server</li>
	<li>CI / CD</li>
	<li>Agile / Scrum / Kanban / Pair Programming</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>Votre profil</h3>

<ul>
	<li>+5 ans d&rsquo;XP minimum en .Net (C# &amp; .Net Core)</li>
	<li>Une vraie expérience en architecture et modélisation back end</li>
	<li>Sensibilité ou XP DDD très apprécié</li>
	<li>Véritable Esprit d&rsquo;équipe</li>
	<li>Passionné par la Tech (Veille, best practices, clean code, github...)</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>Opportunités</h3>

<ul>
	<li>Travailler en tant que bras droit du CTO</li>
	<li>Manager une équipe si vous avez cette sensibilité</li>
	<li>&Eacute;voluer dans la filiale d&#39;un grand groupe (proximité des petites équipes + pérennité éco. d&#39;un groupe)</li>
	<li>&Eacute;voluer sur les dernières technologies</li>
	<li>&Eacute;changer les Best Practices avec les autres collaborateurs</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>Salaire &amp; Avantages&nbsp;</h3>

<ul>
	<li>60 / 80k</li>
	<li>Participation et Intéressement</li>
	<li>Remote Hybride</li>
</ul>
 
 
Vous avez lu jusque là ? 
 
C&#39;est que ce poste de Tech Lead est fait pour vous ! 
Envoyez moi votre cv sans attendre. 
 
A tout de suite.

Tech Lead .Net | DDD & Clean Code 📐

Vous êtes passionné par la cryptomonnaie ? 
Vous cherchez à monter en compétence au sein d&rsquo;une équipe jeune et dynamique ? 
Vous aimez les challenges techniques ? 
 
Alors ce poste d&#39;Ingénieur Devops est fait pour vous ! 
 
&nbsp;
<h3>La société</h3>
Véritable Marketmaker, cette startup achète et revend des crypto-monnaies à travers son application. Pour ce faire, elle a développé une technologie innovante lui permettant d&rsquo;automatiser ses processus d&rsquo;achat. 
 
En collaboration avec de nombreux acteurs de la Finance, cette startup vise une croissance toujours plus importante pour 2022. 
 
Pla&ccedil;ant la tech au c&oelig;ur de son projet, ils sont à la recherche d&rsquo;experts techniques qui s&rsquo;intégreront parfaitement au projet et à l&rsquo;équipe pour atteindre de nouveaux sommets. 
 
C&rsquo;est dans ce cadre que nous recherchons un Ingénieur Devops expérimenté. 
 
&nbsp;
<h3>Vos principales missions</h3>

<ul>
	<li>Intégrer l&#39;architecture &quot;trading&quot; en terraform</li>
	<li>Améliorer l&#39;environnement de livraison (CI/CD) afin de garantir le bon fonctionnement de l&rsquo;application</li>
	<li>Assurer la veille technologique</li>
	<li>&Ecirc;tre garant du bon fonctionnement de l&#39;infrastructure de trading&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>La stack technique</h3>

<ul>
	<li>Google Cloud Plateform (GCP)</li>
	<li>Git, Github, Gitlab, Jenkins</li>
	<li>Docker, Koban, Kubernetes</li>
	<li>CICD</li>
	<li>Environnement Linux</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>Votre profil</h3>

<ul>
	<li>Bac + 5</li>
	<li>+ 3 ans d&#39;expérience avec Docker / Podman et Kubernetes / Helm / Kustomize</li>
	<li>Maitrise de Terraform</li>
	<li>1ère XP réussie avec Google Cloud (GCP)&nbsp;ou AWS</li>
	<li>Habitué à travailler avec git &amp; GitHub/GitLab/Jenkins CI sous Linux/OSX</li>
	<li>1ère XP en Bash scripting est un +</li>
	<li>Bonne ma&icirc;trise de l&rsquo;anglais</li>
	<li>Curieux, rigoureux, passionné</li>
	<li>Bonne communication verbale et relationnelle</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>Opportunités</h3>

<ul>
	<li>Travailler dans la Blockchain</li>
	<li>Participer à la définition de la Roadmap</li>
	<li>Intégrer une entreprise Remote-Friendly</li>
	<li>Bénéficier d&rsquo;un budget et de conseils pour votre setup de travail</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>Salaire &amp; Avantages&nbsp;</h3>

<ul>
	<li>65 / 85&nbsp;K &euro; (selon profil &amp; expérience)</li>
</ul>
&nbsp; 
 
Vous avez lu jusque là ? 
 
C&#39;est que ce poste d&#39;Ingénieur Devops est fait pour vous ! 
A tout de suite ! 👆🏻&nbsp;

Devops GCP Expérimenté | Cryptomonnaie 📈

Vous cherchez une startup atypique qui casse les codes de la santé ? 
Vous voulez partager une aventure humaine dans une scale-up qui monte ? 
 
Alors n&rsquo;hésitez plus et rejoignez l&rsquo;équipe ! 
 
&nbsp;

<h3 dir="ltr">La société&nbsp;</h3>

Cette entreprise vous accompagne dans vos démarches de santé &Agrave; TOUS LES NIVEAUX ! 
 
En effet, elle propose une offre complète comprenant prévoyance et assistance psychologique, gestion de rendez-vous médicaux à destination des sociétés. 
 
Son offre internationale et sur mesure, lui permet de viser une croissance sur le marché européen avant d&rsquo;atteindre un marché encore plus grand ! 
 
De plus, les challenges se retrouvent aussi côté tech, où la liberté laissée aux développeurs pour l&rsquo;architecture et pour la stack est totale. 
 
C&rsquo;est donc pour faire grandir ce projet santé à destination de tous qu&rsquo;ils recherchent un ingénieur Devops. 
 
&nbsp;

<h3 dir="ltr">Vos principales missions</h3>

<ul dir="ltr">
	<li>Mettre en place une architecture Microservice</li>
	<li>Migration sur Kubernetes</li>
	<li>&Ecirc;tre force de proposition</li>
	<li>Participer à la routine Agile</li>
	<li>A terme, mentorer des développeurs juniors (évolution vers du lead)</li>
</ul>

&nbsp;

<h3 dir="ltr">La stack technique</h3>

<ul dir="ltr">
	<li>AWS</li>
	<li>Docker</li>
	<li>Kubernetes</li>
	<li>MongoDB</li>
	<li>Git/Github/Gitlab</li>
	<li>Typescript</li>
	<li>Node / React</li>
	<li>Redis</li>
	<li>Nginx</li>
	<li>Architecture Microservice (en développement)</li>
	<li>System Design</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 dir="ltr">Votre profil</h3>

<ul dir="ltr">
	<li>+ 2 ans d&rsquo;expérience</li>
	<li>Une première expérience sur un cloud public</li>
	<li>Teamplayer &amp; Force de proposition</li>
	<li>Reconnu pour vos bonnes pratiques</li>
	<li>Le lead dev a dépassé le niveau 18 à 42, si vous aussi, il n&rsquo;y sera pas insensible ;)</li>
</ul>

&nbsp; 
&nbsp;

<h3 dir="ltr">Opportunités</h3>

<ul dir="ltr">
	<li>Rejoindre une équipe jeune, dynamique et polyvalente</li>
	<li>Travailler pour le bien commun, partout dans le monde</li>
	<li>Rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance</li>
</ul>

&nbsp; 
&nbsp;

<h3 dir="ltr">Salaire &amp; Avantages</h3>

<ul dir="ltr">
	<li>50 / 60 K</li>
	<li>Remote : 1J /semaine puis 2J après la PE</li>
	<li>Un Macbook</li>
	<li>Des activités d&rsquo;équipe régulières</li>
</ul>

&nbsp; 
 
Vous avez lu jusque là ?&nbsp; 
C&#39;est que ce poste d&rsquo; Ingénieur Devops est fait pour vous ! 
 
Postulez sans plus attendre 👆🏻 
 
A tout de suite !

Ingénieur Devops | Startup Medtech 👩🏼‍⚕️👨🏻‍⚕️

Vous vous sentez prêt à prendre les rênes du pôle Data d&rsquo;une Fintech ? 
Vous pratiquez un management profondément humain et authentique ? 
Vous pensez rivaliser techniquement avec les meilleurs ingénieurs data ? 
 
Alors la suite de votre carrière va probablement s&rsquo;écrire avec cette Scale up ! 
 
&nbsp;

<h3 dir="ltr">La société&nbsp;</h3>

&nbsp; 
Simplifier le parcours utilisateur et lui permettre une expérience d&rsquo;achat simplifiée , ca vous parle ? 
 
Depuis 10 ans, la solution développée par cette scale-up accompagne des milliers de commer&ccedil;ants, en France et à l&rsquo;étranger, avec des outils innovants et adaptés. 
 
Véritable pierre angulaire de cette société de 500 personnes, les Datas sont manipulés par une équipe d&#39;experts (BI, Machine Learning, Architectes, Analystes). C&rsquo;est cette équipe de choc qui est à la recherche d&rsquo;un véritable leader pour les accompagner sur les enjeux de demain (harmoniser, scaler, développer le cloud). 
 
C&rsquo;est pour répondre à ces problématiques que cette scale-up cherche un Head of Data souhaitant participer à la croissance d&rsquo;un projet qui s&rsquo;impose parmi les meilleurs de l&rsquo;écosystème fintech, vivre une expérience unique avec une équipe et relever des challenges techniques et stratégiques. 
 
&nbsp;

<h3 dir="ltr">Vos principales missions</h3>

Ce poste est basé sur une dimension stratégique, technique mais avant tout humaine. Sous la responsabilité du VP engineering, vous serez garant de la Data de A à Z. 
 
 
Vos principales missions seront :

<ul dir="ltr">
	<li>Manager une équipe de 10 experts datas</li>
	<li>Définir la stratégie Data et mettre en place la roadmap</li>
	<li>Faire rayonner l&rsquo;entreprise</li>
	<li>Collaborer avec les autres pôles (Product Management, business)</li>
	<li>Suivre l&#39;avancement des tâches et projets, identifier et résoudre les painpoints</li>
	<li>Faire de la veille technologique pour mettre en place les dernières nouveautés</li>
	<li>Donner de la visibilité sur les activités Data au VP</li>
	<li>Relever les challenge d&rsquo;aujourd&rsquo;hui et de demain : Harmoniser / Scaler / développer le cloud</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 dir="ltr">Stack technique principale</h3>

<ul dir="ltr">
	<li>Bibliothèque Python / Flask</li>
	<li>Java</li>
	<li>MongoDB / MariaDB</li>
	<li>Typescript</li>
	<li>Terraform</li>
	<li>Prometheus</li>
	<li>Kubernetes</li>
	<li>GCP / AWS</li>
	<li>Debian</li>
	<li>Ansible</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 dir="ltr">Votre profil</h3>

<ul dir="ltr">
	<li>Formation technique supérieure (Bac + 2 minimum)</li>
	<li>2 ans d&rsquo;expérience en tant que Head of Data</li>
	<li>La Bi, la Data vision et les architectures cloud n&rsquo;ont aucun secret pour vous</li>
	<li>Vous n&rsquo;avez pas abandonné votre casquette de développeur</li>
	<li>Votre approche du management est simple, humaine et authentique</li>
	<li>Vous êtes capable de vous adapter à la fois à l&rsquo;environnement start-up et aux grand groupe</li>
	<li>Vous parlez 🇫🇷 &amp; 🇬🇧et si vous parlez en + 🇵🇹 ou&nbsp;&nbsp;🇮🇹, ils vont vous adorer !</li>
	<li>L&rsquo;esprit d&rsquo;équipe est primordial dans vos réalisations</li>
	<li>Vos deux collègues favoris sont la bienveillance et la bonne humeur !</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 dir="ltr">Opportunités</h3>

<ul dir="ltr">
	<li>Travailler sur des technologies de pointe</li>
	<li>Rejoindre une startup avec des valeurs profondément humaine, au coeur d&rsquo;un grand groupe</li>
	<li>Prendre des responsabilités et partager les réussites</li>
	<li>Une vie d&rsquo;équipe animée autour de nombreux events internes</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 dir="ltr">Salaire &amp; Avantages&nbsp;</h3>

<ul dir="ltr">
	<li>Jusqu&rsquo;à 150 K (en fonction du profil et des expériences)</li>
	<li>Remote : Hybride / 10 jours de présentiel par mois minimum</li>
	<li>25 CP &amp; 5 RTT</li>
	<li>Intéressement + Plan &Eacute;pargne Entreprise (PEE)</li>
	<li>TR</li>
	<li>Mutuelle santé Alan + Congé Second Parent</li>
	<li>Pass pour faire du sport en équipe</li>
	<li>Des activités de sport &amp; développement personnel en ligne</li>
	<li>Application pour booster ton mental</li>
	<li>Choix de la machine</li>
	<li>2 jours de Team Building offert par an</li>
</ul>

 
 
Vous avez lu jusque là ? Alors qu&rsquo;attendez-vous ? 
Envoyez moi votre cv, on en discute très vite. 
 
A tout de suite !

Head Of Data | Fintech +400 pepole 💳

<h3>La société</h3>

Vous êtes un développeur mobile passionné et à la recherche d&#39;une entreprise spécialisée dans l&#39;édition de solutions logicielles pour la mobilité durable ? 
 
Vous êtes attiré par l&#39;idée de travailler dans une entreprise dynamique en pleine croissance ? 🚀 
Alors cette opportunité pourrait être faite pour vous ! 
 
L&#39;entreprise recherche actuellement un développeur mobile talentueux pour rejoindre son équipe innovante qui se consacre à la transition mondiale vers un modèle énergétique durable en favorisant la distribution d&#39;hydrogène pour la mobilité et les usages industriels. 
 
Vous aurez l&#39;opportunité de travailler sur une plateforme Cloud et des composants IoT de pointe qui digitalisent l&#39;expérience utilisateur lors de l&#39;accès aux nouvelles énergies pour la mobilité, en particulier l&#39;hydrogène, ainsi que le pilotage des opérations de distribution. 
 
En tant que développeur mobile, vous serez responsable du développement d&#39;applications mobiles innovantes qui offrent une expérience utilisateur optimale et intuitive, ainsi que de la mise en place d&#39;une architecture robuste et évolutive. 
 
Votre challenge ? 
Concevoir des fonctionnalités de pointe, des interfaces utilisateur conviviales et des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des clients. 
 
L&#39;entreprise est en forte croissance avec une trentaine de nouvelles stations en cours de déploiement, ainsi qu&#39;un portefeuille de 150 sites prévus d&#39;ici fin 2024. 📈 
 
Vous aurez ainsi l&#39;opportunité de travailler sur des projets stimulants, en méthode et de contribuer à la croissance de l&#39;entreprise. 
 
Si vous êtes passionné par le développement mobile, que vous avez une solide expérience dans le développement d&#39;applications mobiles et que vous cherchez une opportunité pour rejoindre une entreprise en pleine croissance, alors nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant pour cette opportunité unique !

&nbsp;

<h3>Vos principales missions</h3>

Au coeur de cette nouvelle équipe, vos missions seront :&nbsp;

<ul>
	<li aria-level="1">Concevoir et développer l&rsquo;application mobile&nbsp;</li>
	<li aria-level="1">Corriger les anomalies remontées par les clients, développer les évolutions demandées et la road map produit</li>
	<li aria-level="1">Améliorer continuellement les outils pour les tests et déplacements automatisés</li>
	<li aria-level="1">Effectuer une veille technologique</li>
	<li aria-level="1">Faire évoluer et s&rsquo;occuper de la maintenance d&#39;outils</li>
</ul>

&nbsp;

<h3>La stack technique</h3>

<ul>
	<li aria-level="1">Android : Kotlin ou Java</li>
	<li aria-level="1">iOS : Swift</li>
	<li aria-level="1">ou React Native</li>
	<li aria-level="1">WebSocket</li>
	<li aria-level="1">REST/API</li>
	<li aria-level="1">GIT</li>
	<li aria-level="1">Protocol de communication en Bluetooth/BLE</li>
</ul>

&nbsp;

<h3>Votre profil</h3>

<ul>
	<li aria-level="1">+3 ans d&rsquo;XP minimum en Android ou React Native</li>
	<li aria-level="1">Ma&icirc;triser le développement sur les 2 plateformes</li>
	<li aria-level="1">&Ecirc;tre intéressé par le développement durable</li>
	<li aria-level="1">Souhaiter travailler sur un projet à impact</li>
	<li aria-level="1">Capacité à prendre en charge des tâches variées</li>
	<li aria-level="1">Rigoureux, autonome et proactif, aimant le travail de qualité</li>
</ul>

&nbsp;

<h3>Opportunités</h3>

<ul>
	<li aria-level="1">Travailler dans une entreprise en pleine croissance et déjà pérenne, ayant déjà eu des levées de fond</li>
	<li aria-level="1">Réaliser un projet à impact environnemental&nbsp;</li>
	<li aria-level="1">Travailler avec une méthode AGILE</li>
	<li aria-level="1">Grandir dans une entreprise avec un esprit startup, évoluant très vite, et utilisant des circuits courts</li>
	<li aria-level="1">&Eacute;voluer sur les dernières technologies</li>
	<li aria-level="1">Pouvoir être force de proposition, se sentir à l&rsquo;écoute, et challengé par de nouveaux clients</li>
</ul>

&nbsp;

<h3>Salaires &amp; Avantages</h3>

<ul>
	<li aria-level="1">Jusqu&rsquo;à 70 k&euro;</li>
	<li aria-level="1">Prime vacances</li>
	<li aria-level="1">Mutuelle 100%</li>
	<li aria-level="1">Tickets restaurant</li>
	<li aria-level="1">Convention collective</li>
	<li aria-level="1">Bureaux au coeur de Paris</li>
	<li aria-level="1">1 à 2j TT/semaine</li>
</ul>
&nbsp;

Vous avez lu jusque là ? 
 
C&rsquo;est que ce poste de Développeur mobile est fait pour vous ! 
je vous laisse postuler sans plus attendre. 
 
A tout de suite.

Développeur mobile | Projet éthique 🔋

<h3>L&#39;entreprise</h3>

Cette entreprise de la FrenchTech est particulièrement reconnue dans son domaine pour son leadership technique et ses contributions open source. 
 
Elle est le leader mondial du stockage défini par logiciel. 
 
En tant qu&#39;employeur de choix, cette entreprise s&#39;engage à offrir à ses collaborateurs des avantages d&#39;exceptions.

&nbsp;

<h3>Missions</h3>

 
Au sein de l&#39;équipe Object, vous serez chargé de :&nbsp;

<ul>
	<li>
	Utiliser les bibliothèques natives Node.JS pour les services de stockage et Golang pour les opérateurs KubernetesCollaborer avec les membres de l&#39;équipe en débloquant tous les défis techniques rencontrés
	</li>
	<li>
	Concevoir, développer, tester, maintenir et améliorer les logiciels tout en assurant une expérience utilisateur incroyable
	</li>
	<li>
	Développer des systèmes distribués hautes performances robustes, sécurisés et bien con&ccedil;us, tolérants aux pannes
	</li>
	<li>
	Travailler avec les architectes, les PO et les responsables afin d&#39;élaborer la feuille de route
	</li>
	<li>
	Prendre le lead technique de l&#39;équipe
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h3>Stack technique</h3>

<ul>
	<li>
	Typescript, Node.Js, Golang&nbsp;
	</li>
	<li>
	Kubernetes, docker
	</li>
	<li>
	Redis, Kafka, mongoDB
	</li>
	<li>
	Linux
	</li>
	<li>
	Github, Terraform, AWS, Azure
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h3>Profil recherché</h3>

<ul>
	<li>
	Maitrise de TypeScript, Node.js et/ou Golang 
	</li>
	<li>
	Solide expertise avec des systèmes distribués
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h3>Rémnuération et avantages&nbsp;</h3>

<ul>
	<li>
	60 / 75 K&euro;
	</li>
	<li>
	BSPCE
	</li>
	<li>
	Remote (2 jours de présence à Paris par mois)
	</li>
	<li>
	RTT
	</li>
	<li>
	Budget alloué à la formation
	</li>
	<li>
	Kick-off annuel à l&#39;étranger
	</li>
</ul>

Développeur back-end | TS - Node.js - Golang | FT120 🚀

<h3 style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; text-align: start; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">LA SOCI&Eacute;T&Eacute;&nbsp;</h3>
Cette plateforme d&#39;activation de market place a été fondée en 2004 par le père puis rachetée en 2020 par le fils. Ainsi, avec son associé, ils ont choisi d&rsquo;aider l&rsquo;écosystème de l&#39;événementiel à se moderniser. 
 
Cette solution permet aux organisateurs d&#39;événements de créer des market place éphémères pour les fournitures, l&#39;aménagement des stands et les prestations techniques. Elle permet donc aux exposants d&rsquo;avoir tous les éléments nécessaires pour leur stand. 
 
Son ambition: développer une palette avec de multiples services. 
Sa mission: être l&rsquo;alternative aux catalogues produits, bons de commandes&hellip; 
Sa culture est à l&rsquo;image de celle de ses gérants pour qui les l&rsquo;aspect humain, l&rsquo;esprit d&rsquo;équipe et la communication prônent. 
 
Dans ce contexte de renouveau, avec plusieurs millions de chiffre d&rsquo;affaires annuel, elle a décidé de devenir leader dans son domaine. 
 
C&rsquo;est pour promouvoir cette modernisation qu&rsquo;ils recrutent un développeur PHP Symfony.&nbsp; 
&nbsp;

<h3 style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; text-align: start; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">VOS PRINCIPALES MISSIONS</h3>

<p style="color:#222222; font-family:Arial, Verdana, sans-serif; font-size:13px; font-style:normal; font-variant-ligatures:normal; font-weight:400; text-align:start; white-space:normal; text-decoration-thickness:initial; text-decoration-style:initial; text-decoration-color:initial">Au sein de l&rsquo;équipe technique de 3 personnes, vous participerez activement au développement de leur plateforme SaaS.. 
 
Vos missions:&nbsp;

<ul>
	<li aria-level="1">Création d&rsquo;API pour alimenter l&rsquo;interface produit</li>
	<li aria-level="1">Refonte de l&rsquo;interface achat&nbsp;</li>
	<li aria-level="1">Réorganisation du back-office</li>
	<li aria-level="1">Déploiement d&rsquo;une nouvelle solution: event planner&nbsp;</li>
	<li aria-level="1">Développement de nouvelles fonctionnalités grâce à la roadmap mise en place&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

<p style="color:#222222; font-family:Arial, Verdana, sans-serif; font-size:13px; font-style:normal; font-variant-ligatures:normal; font-weight:400; text-align:start; white-space:normal; text-decoration-thickness:initial; text-decoration-style:initial; text-decoration-color:initial">&nbsp;

<h3 style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; text-align: start; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">LA STACK TECHNIQUE&nbsp;&nbsp;</h3>

<ul>
	<li aria-level="1">PHP / Symfony</li>
	<li aria-level="1">CSS ++</li>
	<li aria-level="1">HTML 5</li>
	<li aria-level="1">MySQL</li>
	<li aria-level="1">Git&nbsp;</li>
</ul>

<p style="color:#222222; font-family:Arial, Verdana, sans-serif; font-size:13px; font-style:normal; font-variant-ligatures:normal; font-weight:400; text-align:start; white-space:normal; text-decoration-thickness:initial; text-decoration-style:initial; text-decoration-color:initial">&nbsp;

<h3 style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; text-align: start; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">VOTRE PROFIL&nbsp;</h3>

<ul>
	<li aria-level="1">+ 3 ans d&rsquo;expérience en back</li>
	<li aria-level="1">Ma&icirc;trise de PHP Symfony&nbsp;</li>
	<li aria-level="1">&Ecirc;tre familier avec les API&nbsp;</li>
</ul>

<p style="color:#222222; font-family:Arial, Verdana, sans-serif; font-size:13px; font-style:normal; font-variant-ligatures:normal; font-weight:400; text-align:start; white-space:normal; text-decoration-thickness:initial; text-decoration-style:initial; text-decoration-color:initial">&nbsp;

<h3 style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; text-align: start; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">OPPORTUNIT&Eacute;S&nbsp;</h3>

<ul>
	<li aria-level="1">Rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine essor</li>
	<li aria-level="1">Participer activement à un projet tech ultra challengeant</li>
	<li aria-level="1">Avoir une perspective d&rsquo;évolution rapide</li>
</ul>

<p style="color:#222222; font-family:Arial, Verdana, sans-serif; font-size:13px; font-style:normal; font-variant-ligatures:normal; font-weight:400; text-align:start; white-space:normal; text-decoration-thickness:initial; text-decoration-style:initial; text-decoration-color:initial">&nbsp;

<h3 style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; text-align: start; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">SALAIRE ET AVANTAGES&nbsp;</h3>

<ul>
	<li aria-level="1">40/60K selon expérience&nbsp;&nbsp;</li>
	<li aria-level="1">Hybride 3 jours de remote</li>
	<li aria-level="1">Tickets restaurant</li>
	<li aria-level="1">Transports remboursés à 50%</li>
	<li aria-level="1">Mutuelle Alan</li>
</ul>

<p style="color:#222222; font-family:Arial, Verdana, sans-serif; font-size:13px; font-style:normal; font-variant-ligatures:normal; font-weight:400; text-align:start; white-space:normal; text-decoration-thickness:initial; text-decoration-style:initial; text-decoration-color:initial"> 
 
Ce poste de développeur PHP Symfony pour une market place de l&#39;événementiel vous intéresse, n&rsquo;hésitez plus, envoyez moi sans plus attendre votre CV. 
 
A tout de suite !

Développeur Symfony | Market place 🏪

<h3>Entreprise</h3>

Créée il y a une dizaine d&#39;années, cette PME fondée par le fils d&#39;une personnalité appréciée des Fran&ccedil;ais propose une plateforme de crowdfunding destinée aux créateurs et artistes. 
 
L&#39;objectif est double : 
Permettre aux viewers de soutenir les projets de leurs créateurs favoris tout en accédant à un contenu de qualité et à des contreparties ; 
Tout en offrant aux créateurs une plus grande liberté dans leur proposition artistique et en réduisant leur dépendance à la publicité. 
 
Cette approche gagnant-gagnant a rassemblé une communauté de plus de dizaines de milliers de créateurs, et la plateforme a déjà collecté pas loin de 50 millions d&#39;euros, devenant ainsi un acteur incontournable dans son domaine. 
 
Pour poursuivre le développement de la plateforme et lancer de nouveaux projets, l&#39;entreprise souhaite renforcer son équipe technique en recrutant un(e) développeur(se) fullstack.

 
&nbsp;

<h3>Missions</h3>

<ul>
	<li>
	Développement de nouvelles fonctionnalités et intégration de nouveaux designs.
	</li>
	<li>
	Surveillance des applications.
	</li>
	<li>
	Maintenance de la documentation à jour.
	</li>
	<li>
	Proposition proactive d&#39;améliorations.
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Stack technique</h3>

Vue.js, Nuxt.js, JavaScript, Symfony, PHP, MySQL, Git. 
 
&nbsp;

<h3>Opportunités</h3>

<ul>
	<li>
	Rejoindre une équipe resserrée et conviviale.
	</li>
	<li>
	S&#39;impliquer dans un projet significatif.
	</li>
	<li>
	Bénéficier d&#39;une liberté et d&#39;une autonomie certaines dans les projets.
	</li>
	<li>
	Profiter d&rsquo;un rythme de travail favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li>
	40 000 euros (+- 10% selon profil).
	</li>
	<li>
	Télétravail très flexible, possibilité de full remote.
	</li>
	<li>
	Bureaux agréables à proximité du canal Saint-Martin.
	</li>
	<li>
	Tickets restaurant, mutuelle, parking vélo.
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Profil recherché</h3>

<ul>
	<li>
	Une expérience sur des frameworks PHP et JavaScript.
	</li>
	<li>
	Connaissances de base en UX/UI.
	</li>
	<li>
	Bon communicant, à l&#39;aise en équipe (esprit chill).
	</li>
	<li>
	Ma&icirc;trise de l&#39;anglais.
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Processus de recrutement</h3>

<ul>
	<li>
	1E. Entretien téléphonique avec un développeur senior (30 minutes).
	</li>
	<li>
	2E. Entretien en visioconférence avec le CEO (30 minutes).
	</li>
	<li>
	3E. Test pratique à domicile.
	</li>
	<li>
	4E. Débriefing et rencontre avec l&#39;équipe.
	</li>
</ul>

Fullstack Developer | Aidez vos créateurs préférés 🎬

Les mots empreinte carbone, qualité environnementale, réduction de CO2, programme durable résonnent en vous... 
 
Alors vous vivez ces convictions réellement et authentiquement au quotidien chez eux. 
Rejoignez cette entreprise ayant gagnée plusieurs prix sur ces sujets et labellisées, confirmant ainsi sont engagement fort et durable. 
 
Vous rejoindrez une entreprise à dimension nationale, au sein d&#39;une équipe Tech de 10 personnes, dédiée à la partie e-commerce, engagée et passionnée. 
 
En tant que manager de proximité, vous serez le bras droit du responsable Tech.

 
&nbsp;

<h3 style="text-align: justify;">Missions</h3>

<ul>
	<li style="text-align: justify;">
	Développer d&#39;interfaces et d&#39;applications complexes (40 à 60% de temps)
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Piloter les projets et les prestataires (3 à 5 personnes)
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Créer des Webservices &amp; User story
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Garantir la qualité du code, du tunnel d&#39;achat, des performances, de la disponibilité
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Faire de la veille technologique
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 style="text-align: justify;">Il y fait bon vivre</h3>

Situé à moins de 25 minutes de la gare Montparnasse, l&#39;environnement et le cadre de travail harmonieux, chaleureux et végétal sont propices à la déconnexion et l&#39;efficacité. 
 
 
&nbsp;

<h3 style="text-align: justify;">La culture y reste familial</h3>

<ul>
	<li style="text-align: justify;">
	Ils mettent les moyens pour réussir
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Les personnes sont dynamiques
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Les évolutions au sein du groupe sont réelles
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	On y fait de l&#39;innovation durable
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 style="text-align: justify;">Alors si vous êtes :</h3>

<ul>
	<li style="text-align: justify;">
	Passionné (.Net, ecommerce, environnement...)
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Intéressé pour avoir un poste mêlant développement &amp; management
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Ouvert à faire 25 min depuis Montparnasse pour trouver votre DreamJob
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Vous aimez communiquer et expliquer les choses
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Vous avez une intelligence relationnelle
	</li>
</ul>

&nbsp;

<div style="text-align: left;">Vous savez ce qu&#39;il vous reste à faire...&nbsp;&nbsp;Postule la haut☝️</div>

Tech Lead .Net | Entreprise responsable 🌳

<h3>Entreprise</h3>

La mission de l&rsquo;entreprise est ambitieuse et claire : digitaliser la santé pour la rendre accessible à tous, partout dans le monde. 
 
Comment cela fonctionne ? 
 
Ils offrent une expérience médicale complète grâce à une dizaine d&#39;accessoires intelligents :

<ol>
	<li>
	Activation simple :&nbsp;Insérez une carte vitale pour démarrer le système.
	</li>
	<li>
	Consultation instantanée :&nbsp;Entrez en contact avec un medecin qualifié.
	</li>
	<li>
	Guidance intelligente :&nbsp;Suivez les consignes fournies, par exemple, prenez l&#39;accessoire 3 (thermomètre) et positionnez-le sur votre front.
	</li>
	<li>
	Résultats en temps réel :&nbsp;Les résultats des bilans sont instantanément visibles par le médecin.
	</li>
	<li>
	Ordonnance immédiate :&nbsp;&Agrave; la fin de la consultation, une ordonnance est directement imprimée.
	</li>
</ol>

Imaginez, le patient effectue cette consultation presque n&#39;importe où, et le tour est joué ! 
Plus qu&#39;à récupérer ses médicaments. #Efficacité #Simplicité. 
 
Aujourd&rsquo;hui et en seulement 5 ans, l&rsquo;entreprise est passée de 4 à +80 collaborateurs. 
Et elle connait également une forte croissance financière. 
 
Mais elle ne souhaite pas s&rsquo;arrêter là, c&rsquo;est pourquoi l&rsquo;entreprise recrute&nbsp;un(e) développeur(se)&nbsp;fullstack (Angular | .Net).

&nbsp;

 
&nbsp;

<h3>Missions</h3>

Au sein d&rsquo;une équipe agile et passionnée, vos missions seraient :&nbsp;

<ul>
	<li>
	Guider et orchestrer les fonctionnalités de la solution et des produits associés.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Contribuer à définir les étapes de développement,&nbsp;
	</li>
	<li>
	Assurer une livraison prédictible et de haute qualité.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Partager des connaissances dans un environnement de travail dynamique et convivial
	</li>
	<li>
	Prendre en charge la maintenance et les évolutions des APIs.
	</li>
	<li>
	Renforcer la résilience et la scalabilité de la solution.
	</li>
	<li>
	Intégrer de nouveaux objets connectés pour rester à la pointe de la technologie.
	</li>
	<li>
	Participer à l&#39;amélioration continue des processus de développement et d&rsquo;intégration.
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Stack technique</h3>

<ul>
	<li>C#/asp.net core 6, rabbitMQ, Kubernetes, Azure, Docker</li>
	<li>Angular 13/14, React, Typescript</li>
	<li>Kotlin, Android</li>
	<li>Terraform, Github, Azure, OnPremise</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaires et avantages</h3>

<ul>
	<li>
	45 à 65K
	</li>
	<li>
	2 jours de remote par semaine&nbsp;
	</li>
	<li>
	Carte Swile (10 euros / jour)
	</li>
	<li>
	Mutuelle Alan
	</li>
</ul>

Fullstack Developer | MedTech 🥼

<h3 style="line-height: 1.38;">Entreprise&nbsp;</h3>

Startup fran&ccedil;aise qui s&rsquo;attaque à un important marché mondial de l&#39;industrie 4.0. 
 
Elle développe un produit SaaS, combinant Software et Hardware (capteur IoT connecté). 
Sa mission : Permettre à toutes les industries d&rsquo;optimiser la performance de leur cha&icirc;ne de production. 
 
En pleine phase de scale, l&#39;entreprise recherche un(e) ingénieur DevOps.

 
 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Missions</h3>

Au sein d&rsquo;une équipe de 25 tech passionnés.

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Optimiser l&rsquo;infrastructure Cloud AWS
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Contribuer à la performance, la sécurité et la scalabilité
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Participer aux tests et à la cha&icirc;ne CI/CD
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Garantir une haute disponibilité (monitoring / alerting)
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Participer à la mise en place d&rsquo;un PRA
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Agir sur les principes FinOps
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Profil recherché</h3>

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	3 ans d&rsquo;expérience en tant qu&#39;ingénieur DevOps
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Ma&icirc;trise : AWS, EC2, S3, Docker, Kubernetes
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Expérience Infrastructure As Code
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Connaissances : Terraform, CloudFormation, K8s et ECR / Python / TypeScript / Bash
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Un intérêt pour le machine learning
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Communicant et team player
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Stack technique</h3>

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	AWS / EC2 / S3 / Lambda
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	CloudFormation / Terraform / K8s / ECR / Docker / Kubernetes
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Python / Vue.js / Node
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	50000 à 70000 &euro;
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Très bonne mutuelle
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Full remote (quelques déplacements pontuels tous les 2-3 mois à prévoir)
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38;">Culture</h3>

<ul>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Un fondateur passionné de nouvelles technologies et d&rsquo;IA (différent sujets en cours)
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Hybride = Soft &amp; Hardware
	</li>
	<li style="line-height: 1.38;">
	Méthodologie Agile Scrum
	</li>
</ul>

Ingénieur DevOps | Industrie 4.0 🚀

<h3 style="line-height: 1.38;">Entreprise&nbsp;</h3>

Rejoignez cet éditeur de logiciel dont le produit phare est basé sur la vidéo et l&rsquo;impact écologique ! 
 
Fondée il y a un peu moins de 10 ans cet éditeur de solutions SaaS est pionnier dans la réduction de l&rsquo;empreinte carbone des vidéos. 
 
Le constat est sans appel, la vidéo représentera presque 10% des émissions de CO2 mondiales en 2025. 
 
C&rsquo;est pourquoi une équipe d&rsquo;experts passionnés et engagés pour le &ldquo;Tech for Good se donne pour mission que plus aucune vidéo ne puisse être diffusée avant d&rsquo;avoir été réduite par un facteur de 4, tout en conservant une qualité égale. 
 
Pour renforcer l&#39;équipe technique, nous recrutons un(e) ingénieur Symfony / Angular. 
 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38; text-align: justify;">Missions</h3>

<ul>
	<li style="line-height: 1.38; text-align: justify;">
	Conception et développer de nouvelles fonctionnalités&nbsp;
	</li>
	<li style="line-height: 1.38; text-align: justify;">
	Contribuer au développement du back-end et du frontend
	</li>
	<li style="line-height: 1.38; text-align: justify;">
	Garantir les délais et la qualité
	</li>
	<li style="line-height: 1.38; text-align: justify;">
	Etre force de proposition sur le produit
	</li>
	<li style="line-height: 1.38; text-align: justify;">
	Mentorer les développeurs juniors (qualité / test / Revue de code)
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38; text-align: justify;">Stack technique</h3>

<ul>
	<li style="line-height: 1.38; text-align: justify;">
	Angular
	</li>
	<li style="line-height: 1.38; text-align: justify;">
	Symfony
	</li>
	<li style="line-height: 1.38; text-align: justify;">
	Nest.js
	</li>
	<li style="line-height: 1.38; text-align: justify;">
	Kubernetes
	</li>
	<li style="line-height: 1.38; text-align: justify;">
	Méthodologie Agile (Sprint de 2 semaines)
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38; text-align: justify;">Profil recherché</h3>

<ul>
	<li style="line-height: 1.38; text-align: justify;">
	Ecole d&rsquo;ingénieur obligatoire
	</li>
	<li style="line-height: 1.38; text-align: justify;">
	Maitrise de Symfony et Angular
	</li>
	<li style="line-height: 1.38; text-align: justify;">
	Aisance en mathématiques et algo
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 style="line-height: 1.38; text-align: justify;">Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li style="line-height: 1.38; text-align: justify;">
	50 à 65K&nbsp;
	</li>
	<li style="line-height: 1.38; text-align: justify;">
	4 jours /semaine&nbsp;
	</li>
</ul>

Software Engineer Fullstack | GreenTech 🎦

​​​​​Vous aimez les produits de qualité, responsables et naturels ? 
Vous souhaitez pouvoir travailler de manière flexible et autonome ? 
Vous avez une bonne communication en Fran&ccedil;ais comme en Anglais et vous souhaitez avoir un rôle ultra-responsabilisant ? 
 
&nbsp;
<h3>La société</h3>

<div style="text-align: justify;">Dans un environnement respectueux des bons produits, de ceux qui les produisent et de ceux qui les consomment, cette société a développé une communauté d&rsquo;utilisateurs souhaitant trouver des produits naturels et responsables après des meilleures adresses dans le monde entier. 
 
Recensant depuis 6 ans des produits sans labels, mais répondant à un ensemble de normes précises, cette société a réalisé un véritable travail de collecte et traitement de Data pour ravir le palais de ses consommateurs. Aujourd&rsquo;hui c&rsquo;est plus de 5000 points de vente et plus de 2000 producteurs qui sont disponibles sur l&rsquo;application. 
 
En tant que Lead technique, vous pourrez prendre en main l&rsquo;ensemble de la partie technique en interne, mais aussi coordonner les externes (équipe de 7 personnes) qui viendront vous soutenir.&nbsp; 
 
Avec une demande de plus en plus forte et un contexte technique en pleine croissance, c&rsquo;est le moment idéal pour rejoindre cette société en tant que responsable technique Python !</div>
&nbsp;

<h3>Vos principales missions</h3>

<ul>
	<li>Mise en place de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l&rsquo;expérience utilisateur</li>
	<li>Développement de l&rsquo;architecture backend</li>
	<li>Préparer le refactoring de l&rsquo;application</li>
	<li>Orienter la code vers un développement TDD&nbsp;</li>
	<li>Encadrer l&rsquo;équipe de développeurs</li>
	<li>Garantir le bon équilibre de l&rsquo;équipe en signalant les besoins en fonction de l&rsquo;activité</li>
	<li>Mettre en place une méthodologie Scrum/Agile</li>
	<li>Collaborer avec les autres acteurs de la société pour sans cesses améliorer le produit</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>La stack technique</h3>

<ul>
	<li>Python</li>
	<li>Django/Flask</li>
	<li>AWS</li>
	<li>Rest API</li>
	<li>Github, Gitflow, Workflow</li>
	<li>SQL</li>
	<li>Javascript - AngularJS</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>Votre profil</h3>

<ul>
	<li>5 ans d&rsquo;XP sur du développement Python</li>
	<li>Une appétence pour le management ou le Lead technique</li>
	<li>Organisé et ayant une très bonne communication</li>
	<li>Rigoureux &amp; Leader dans l&rsquo;âme</li>
	<li>You are Fluent in english (speaking and writing)</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>Opportunités</h3>

<ul>
	<li>Rejoindre une équipe de passionnés</li>
	<li>Contribuer au rayonnement d&rsquo;un produit écologique</li>
	<li>Respecter la terre et les consommateurs</li>
	<li>Découvrir et partager des boissons uniques et des mets d&rsquo;exceptions !</li>
</ul>
&nbsp;

<h3>Salaire &amp; Avantages&nbsp;</h3>

<ul>
	<li>45 / 65 K (en fonction de l&rsquo;expérience et du profil)</li>
	<li>Remote / Télétravail à 100%</li>
	<li>BSPCE</li>
</ul>
 
 
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C&#39;est que ce poste de Lead Technique Python est fait pour vous ! 
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Tech Lead Python | Produits Naturels & bio 🍇

Vous souhaitez rejoindre un Pure player responsable en pleine croissance et relever de nouveaux challenges techniques ? 
&nbsp;

<h3 style="text-align: justify;">La société</h3>

Acteur majeur du marché de la petite enfance et de la famille depuis plus de 10 ans, cette PME propose une large gamme de produits (40.000) allant de l&rsquo;offre puériculture, jouets, prêt-à-porter, déco, lifestyle à l&rsquo;art de la table en collaboration avec un millier d&rsquo;entreprises internationales. 
 
Pour satisfaire ses clients à majorité internationaux, cet acteur du E-Commerce propose une livraison responsable et écologique dans plus de 200 pays. 
 
Dans le cadre de sa croissance et du développement de ses outils tech, nous recherchons un développeur spécialisé Devops pour son équipe Core qui constitue le coeur de la force technique chez cette entreprise.

&nbsp;

<h3>Vos principales missions</h3>

<ul>
	<li>Rejoignez une équipe Core responsable de :</li>
	<li>Optimisation du site web et des outils Back Office</li>
	<li>Développement d&#39;une infrastructure cloud</li>
	<li>Améliorer les process permettant une plus grande efficacité des équipes Tech</li>
	<li>Garantir la stabilité technique dans des enjeux de scalabilité</li>
	<li>Participer aux bonnes pratiques (Scrum, AGILE) 
	&nbsp;</li>
</ul>

<h3>La stack technique</h3>

<ul>
	<li>AWS</li>
	<li>Docker</li>
	<li>React.JS&nbsp;</li>
	<li>Next.JS</li>
	<li>Symfony&nbsp;</li>
	<li>PHP</li>
	<li>RabbitMQ</li>
	<li>Elasticsearch</li>
	<li>Algolia</li>
</ul>

&nbsp;

<h3>Votre profil</h3>

<ul>
	<li>Vous êtes curieux, passionné et vous vous engagez pleinement dans vos différents projets.</li>
	<li>Vous bénéficiez d&rsquo;une première expérience DevOps dans un univers &ldquo;E-Commerce&rdquo;</li>
	<li>Vous avec des connaissances solides sur Docker &amp; AWS (3,5 ans) et êtes ouvert à l&rsquo;utilisation d&rsquo;autres technologies</li>
	<li>Vous êtes reconnu pour vos &ldquo;best practices&rdquo; et vos méthodes de travail (SCRUM) 
	&nbsp;</li>
</ul>

<h3>Opportunités</h3>

<ul>
	<li>Construire un nouveau projet</li>
	<li>Participer au développement d&rsquo;une entreprise responsable, croissante et rentable&nbsp;</li>
	<li>Faire partie d&rsquo;une équipe avec de belles valeurs humaines 
	&nbsp;</li>
</ul>

<h3>Salaire &amp; Avantages&nbsp;</h3>

<ul>
	<li>50-65 K&nbsp;</li>
	<li>Remote / Télétravail : 50%</li>
</ul>

 
 
Vous avez lu jusque là ?&nbsp; 
 
C&#39;est que ce poste de DevOps est fait pour vous ! 
 
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DevOps AWS | ECommerce & international 🛍️

<h3>Entreprise</h3>

Cette start-up développe une solution numérique d&#39;avant-garde, métamorphosant la gestion des opérations de commande, d&#39;encaissement et de gestion au sein de vastes réseaux de restauration. 
Grâce à elle, chaque point de vente devient un maillon d&#39;une cha&icirc;ne sans faille. 
 
Portée par une croissance notable, cette start-up a su bâtir des partenariats solides propulsant son activité vers une rapide rentabilité. Le board à sa tête visent l&#39;excellence continue et &oelig;uvrent à renforcer leurs rangs. 
 
C&rsquo;est dans cette dynamique qu&rsquo;ils souhaitent recruter un développeur sénior iOS. Sous la houlette d&#39;un lead iOS, votre rôle sera de travailler principalement sur : la caisse enregistreuse, les écrans de production, l&#39;afficheur client, la borne de commande.

 
&nbsp;

<h3>Missions</h3>

<ul>
	<li>
	Développer de nouvelles fonctionnalités de l&rsquo;app
	</li>
	<li>
	Travailler sur la refonte de l&#39;app principale (nouveau design pattern et migration de certaines couches vers Swift 5)
	</li>
	<li>
	Créer des interfaces personnalisées
	</li>
	<li>
	Respecter les bonnes pratiques
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Profil recherché</h3>

<ul>
	<li>
	+ 4&nbsp;ans d&#39;xp en développement iOS
	</li>
	<li>
	Ma&icirc;trise de Swift et Objective-C
	</li>
	<li>
	Ma&icirc;trise de la programmation concurrentielle 
	</li>
	<li>
	Ma&icirc;trise des architectures modulaires (MVVM-C)
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li>
	50 à 60K 
	</li>
	<li>
	10 jours de remote par mois
	</li>
	<li>
	Tickets restaurants, carte de transport à 50%, mutuelle à 60%, participation, intéressement et plan épargne entreprise.
	</li>
	<li>
	Bureaux à Paris 10e
	</li>
</ul>

Tu te sens légitime à travailler sur des gros projets .Net / Azure exclusivement BUILD ? 
Tu veux passer une étape dans ta carrière et prendre des responsabilités ? 
 
La suite devrait t&rsquo;intéresser 👇🏻 
 
&nbsp;

<h3>Entreprise</h3>

Rejoins une entreprise indépendante, en croissance de +20% / an, travaillant sur de gros projets stratégiques et innovants de Moove2Cloud (90% de l&rsquo;activité), partenaire Azure privilégié de Microsoft, et bénéficiant d&rsquo;une très belle notoriété sur le marché en étant reconnue depuis des années pour sa forte culture dev et la forte considération qu&rsquo;elle a pour ses consultants. 
 
De taille humaine (+150 personnes), leur culture s&rsquo;articule autour de 3 fondamentaux : 
En 1, l&rsquo;expertise (forcément) ! 
En 2, la bienveillance et la transparence (point mensuel pour 100% de l&rsquo;équipe afin de partager vision et chiffres). 
En 3, la formation continue (+50h / an). 
 
C&rsquo;est dans ce contexte à contre-courant du marché que nous recherchons un(e) expert(e) .Net / Azure au mindset business.

 
&nbsp;

<h3>Missions</h3>

Sous la responsabilité de ton CTO (profil hyper capé), dans un environnement multi-projets (un main project + 1 plus petit + sujets internes stratégiques) très stimulant doté d&rsquo;une forte culture dev et Agile, tu rejoindras une équipe premium (+20 collaborateurs / formateurs ultra certifiés) où ta légitimité technique, tes compétences et ton état d&rsquo;esprit te permettront d&rsquo;avoir les missions suivantes :

<ul>
	<li>
	Piloter, réaliser et manager de gros projets de migration Azure (70% de ton temps)
	</li>
	<li>
	Construire des offres et recruter tes équipes
	</li>
	<li>
	Faire monter en compétences les équipes
	</li>
	<li>
	Faire rayonner techniquement l&rsquo;entreprise (Blog, atelier, formation, speaker&hellip;)
	</li>
	<li>
	Participer aux appels d&rsquo;offre et avant-vente
	</li>
	<li>
	Garantir la vision tech
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Stack technique</h3>

<ul>
	<li>
	NET 6 / C# / .Net Core
	</li>
	<li>
	AZURE : Storage, Web Apps, Service Bus, Function Apps, Azure SQL,Power Automate, Azure Logic Apps
	</li>
	<li>
	Culture Agile et DevOps
	</li>
	<li>
	TDD / DDD / Best practices
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Profil recherché</h3>

<ul>
	<li>
	+5 ans d&rsquo;XP en .Net
	</li>
	<li>
	Expertise Azure
	</li>
	<li>
	Background applicatif
	</li>
	<li>
	Up2Date sur les technos
	</li>
	<li>
	Soft skills : communicant, team spirit, force de proposition
	</li>
	<li>
	Anglais tech ma&icirc;trisé
	</li>
	<li>
	XP dans le conseil ou la gestion de client interne est un +
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Opportunités</h3>

<ul>
	<li>
	Rejoindre une équipe hyper capée techniquement
	</li>
	<li>
	Prendre des responsabilités et porter une offre / vision tech
	</li>
	<li>
	Intégrer une entreprise saine (économiquement et humainement)
	</li>
	<li>
	Travailler exclusivement sur des projets BUILD aucun run
	</li>
	<li>
	+50h de formation / an
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li>
	70 / 100K selon ton XP, ton expertise, ton leadership
	</li>
	<li>
	Prime de rayonnement (blog, article, event, speaker&hellip;)
	</li>
	<li>
	Cooptation ultra intéressante de 5K (25% de leurs recrutements en 2022)
	</li>
	<li>
	Remote / télétravail : 3 jours&nbsp; / semaine
	</li>
	<li>
	Mutuelle +++ couvrant les enfants, TR de 10&euro;
	</li>
	<li>
	Prime vacances (700 à 1000&euro;) et prime de 500&euro; de matériel post PE
	</li>
	<li>
	Abonnement sport
	</li>
	<li>
	Participation env. 3K en 2023
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Processus de recrutement</h3>

<ul>
	<li>
	Call de culture feet (30 min)
	</li>
	<li>
	Echange tech en visio avec le CTO et un autre expert (1h30 de discussion + use case)
	</li>
	<li>
	Rencontre avec les associés (30 min pour te présenter la vision)
	</li>
</ul>

 
 
 
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C&#39;est que ce poste d&rsquo;expert(e) .Net / Azure est fait pour toi ! 
 
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Expert(e) .Net Azure | Mindset Business 🦁

Tu recherches en environnement (tech et fonctionnel) riche au sein d&rsquo;une équipe de passionnés ? 
Tu aimes faire de la qualité ? 
 
Lis la suite, &ccedil;a devrait fortement t&#39;intéresser ! 
 
&nbsp;

<h3>Entreprise&nbsp;</h3>

Rejoins cette FinTech innovante de +150 personnes rattachée à un grand groupe qui lui offre d&rsquo;importants moyens d&rsquo;action tout en lui conservant son autonomie de décision. 
 
&Eacute;diteur d&rsquo;une plateforme SAAS B2B (via des partenaires pour le volet B2C), elle édite aussi sa solution en marque blanche. 
 
Son contexte : Fort des nombreux appels d&rsquo;offres remportés, sur un marché nouveau et très porteur, elle vise ambitieusement d&rsquo;être rentable en 2025. L&rsquo;étape d&rsquo;après sera le développement à l&rsquo;international. 
 
C&rsquo;est dans ce contexte de développement et de croissance que nous recherchons un(e) développeur(se) fullstack .Net / Angular. 
 
&nbsp;

<h3 style="text-align: justify;">Missions&nbsp;</h3>

Au sein d&rsquo;un environnement fonctionnel très riche et Agile (sprint de 3 semaines), tu rejoindras une équipe Software Engineering mature de +/- 30 personnes, organisée avec 4 chapters et 8 squads dédiées par besoin fonctionnel, chacune composés d&rsquo;1 PO + 1 QA + 1 Lead Dev + des devs).

<ul>
	<li style="text-align: justify;">
	Contribuer au Move2cloud : migration monolithe vers du full microServices / Azure
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Participer au refactoring en DDD
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Suivre les bonnes pratiques / culture craft
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Développer de nouvelles fonctionnalitées (en phase 2)
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Faire de la veille &amp; participer à des events tech
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 style="text-align: justify;">Stack technique</h3>

<ul>
	<li style="text-align: justify;">
	Full .Net&nbsp; : .NET 6 / C# / .Net Core
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Angular
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	SQL Server &amp; No SQL
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Architecture Onion, Event sourcing, MicroServices
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Datadog
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Refacto DDD (Domain Driven Design) / Clean Code
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Cloud Azure, Azure DevOps, Data Factory, Redis, ACI, Azure Logic Apps
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Terraform, Ansible, AKS (Kubernetes in Azure), Application Insight, Azure Monitor, Docker
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 style="text-align: justify;">Profil recherché</h3>

<ul>
	<li style="text-align: justify;">
	Minimum 3 ans d&rsquo;XP en .Net
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Minimum 2 ans d&rsquo;XP en Angular
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Maitrise des API Rest / Microservices
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Bonnes compétences en SQL / SQL Server
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Connaissance d&#39;Azure (Azure service Bus, Iaas, Paas, Faas) et de Docker sont 2 vrais plus
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Approche testing / TDD
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Capacité à produire des algorithmes et des architectures robustes
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Intéret pour : Clean archi, DDD, CQRS, Clean Code, Solid, BDD
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Soft skills : communicant, team spirit, force de proposition, problem solver
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 style="text-align: justify;">Opportunités</h3>

<ul>
	<li style="text-align: justify;">
	Rejoindre une équipe techniquement très mature et passionnée
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Monter vite en compétences sur des sujets tech recherchés
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Communication directe = Flat management
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Nombreux avantages liés au groupe (Event tech, Mobilité groupe, Congés, CE complet)
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 style="text-align: justify;">Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li style="text-align: justify;">
	60/75K + 8% de bonus (sur obj. perso) selon XP
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Convention avantageuse (9 semaines de Congés / an, divers avantages familles, colonies, Top CE, participation frais de voyage pour env. 1500&euro; / an)
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Culture télétravail : 10 jours de Remote / mois
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3 style="text-align: justify;">Processus de recrutement</h3>

Il est à l&#39;image de l&#39;équipe&hellip; rapide et efficace ! 
2/3 étapes seulement (+/- 10 jours)

<ul>
	<li style="text-align: justify;">
	Visio avec le directeur R&amp;D &amp; l&#39;Engineering Manager
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Enchainé avec échange technique avec une squad (1 Lead Developer / 1 Product Owner / 1 DevOps senior)
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	Entretien RH
	</li>
</ul>

Tout est bon ? C&rsquo;est parti pour une offre ! 
 
 
 
Tu as lu jusque là ? 
C&#39;est que ce poste de Développeur Fullstack .Net / Angular confirmé est fait pour toi ! 
 
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Mid Fullstack Developer | FinTech 🏦

Vous recherchez un nouveau challenge High Level et rare ? 
Vous souhaitez piloter, manager et partager votre vision Tech au sein d&rsquo;une structure axée innovation ? 
 
&nbsp;

<h3>Entreprise</h3>

Cette entreprise est un des plus gros Leader Tech de ces dernières années. Elle est reconnue pour ses performances, sa culture Tech, sa multiculture, la qualité de ses équipes et la qualité de ses produits (près d&rsquo;une centaine). 
 
Présente à l&rsquo;international (fortement en Europe), multiculturel, elle compte aujourd&rsquo;hui plusieurs milliers de collaborateurs avec une R&amp;D qui se rapproche du millier et tout &ccedil;a en conservant une forte culture TECH AGILE de startup. Belle perf !&nbsp; 
 
En constante croissance, elle compte près de 100 millions d&rsquo;utilisateurs et réalise plusieurs milliards d&rsquo;euros de CA chaque année, permettant d&rsquo;investir massivement dans sa R&amp;D pour avoir des outils toujours à la pointe - vecteur stratégique de ses performances et de sa croissance. 
 
C&rsquo;est dans ce contexte d&rsquo;hyper croissance avec des volumétries de datas folles que nous recrutons un(e) Head of Engineering.

 
&nbsp;

<h3>Missions</h3>

<ul>
	<li>
	Bras droit du CTO, au c&oelig;ur d&rsquo;une des plus grosses R&amp;D organisée en Tribe &amp; feature Team vous aurez pour missions :
	</li>
	<li>
	Piloter une branche de la R&amp;D de +100 peoples
	</li>
	<li>
	Manager les 6 N-1 (Key People Tech &amp; Product - équipe stable)
	</li>
	<li>
	Définir la stratégie et faire rayonner votre vision Tech
	</li>
	<li>
	Descendre profondément dans les sujets et arbitrer les choix inter tribes
	</li>
	<li>
	Participer aux recrutements des futurs champions de la Tech interne
	</li>
	<li>
	Intervenir avec les différentes équipes business et leur proposer les meilleures solutions
	</li>
	<li>
	Participer activement au rayonnement mondial de l&rsquo;entreprise
	</li>
	<li>
	Véhiculer les Good Vibes &amp; le positive Mindset de leur culture
	</li>
</ul>

&nbsp; 
&nbsp;

<h3>Stack technique</h3>

Sur ce poste ce n&rsquo;est pas le sujet mais les curseurs de Technos Back Front Mobile, Méthodo, Infrastructure, Architecture Microservices, Sécurité, Qualité, TDD, CI/CD... sont tous au max 
 
&nbsp;

<h3>Profil recherché</h3>

<ul>
	<li>
	Un back Ground tech
	</li>
	<li>
	Une solide XP de Head Of ou VP Engineering
	</li>
	<li>
	Une expérience significative de management de grande équipe
	</li>
	<li>
	Une XP en structure similaire avec de fortes problématiques volumétriques est très appréciée (Ex : Apple, Spotify, Amazon, Dataiku, Algolia, Vinted, Cdiscount, Alibaba, Facebook...)
	</li>
	<li>
	Forte culture de l&rsquo;innovation
	</li>
	<li>
	Leadership, polyvalent, humble,&nbsp;
	</li>
	<li>
	Anglais ma&icirc;trisé &ldquo;Of Course&rdquo;
	</li>
</ul>

 
​​​​​​​

<h3>Opportunités</h3>

<ul>
	<li>
	Participer à la croissance et au rayonnement d&rsquo;une des plus belles succes story Tech
	</li>
	<li>
	Transmettre votre vision stratégique sur un poste qui le nécessite
	</li>
	<li>
	Rejoindre une structure seine, agile, avec une culture technique forte
	</li>
	<li>
	Manager une équipe de +100 people et avoir un salaire en conséquence
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages&nbsp;</h3>

<ul>
	<li>
	Package 120 / 200k (dont 20% de variable sur objectifs)
	</li>
	<li>
	Participation et Intéressement
	</li>
	<li>
	Full remote possible
	</li>
	<li>
	Vous êtes arrivé jusqu&rsquo;ici ? Pourquoi vous arrêter là ?
	</li>
</ul>

 
 
Démarrez dès à présent votre nouvelle aventure comme Head of Engineering en postulant dès maintenant.

Head of Engineering | +100 people - Full remote 🛍️

<h3 style="text-align: justify;">Entreprise</h3>

La mission de l&rsquo;entreprise est ambitieuse et claire : digitaliser la santé pour la rendre accessible à tous, partout dans le monde. 
 
Comment cela fonctionne ? 
 
Ils offrent une expérience médicale complète grâce à une dizaine d&#39;accessoires intelligents :

<ol>
	<li style="text-align: justify;">Activation simple :&nbsp;Insérez une carte vitale pour démarrer le système.</li>
	<li style="text-align: justify;">Consultation instantanée :&nbsp;Entrez en contact avec un medecin qualifié.</li>
	<li style="text-align: justify;">Guidance intelligente :&nbsp;Suivez les consignes fournies, par exemple, prenez l&#39;accessoire 3 (thermomètre) et positionnez-le sur votre front.</li>
	<li style="text-align: justify;">Résultats en temps réel :&nbsp;Les résultats des bilans sont instantanément visibles par le médecin.</li>
	<li style="text-align: justify;">Ordonnance immédiate :&nbsp;&Agrave; la fin de la consultation, une ordonnance est directement imprimée.</li>
</ol>

Imaginez, le patient effectue cette consultation presque n&#39;importe où, et le tour est joué ! 
Plus qu&#39;à récupérer ses médicaments. #Efficacité #Simplicité. 
 
Aujourd&rsquo;hui et en seulement 5 ans, l&rsquo;entreprise est passée de 4 à +80 collaborateurs. 
Et elle connait également une forte croissance financière. 
 
Mais elle ne souhaite pas s&rsquo;arrêter là, c&rsquo;est pourquoi l&rsquo;entreprise recrute&nbsp;un(e) Lead fullstack (Angular | .Net). 
 
 
&nbsp;

<h3>Missions</h3>

Avec une équipe agile et passionnée, vos missions seraient :&nbsp;

<ul>
	<li>
	Gérer les évolutions de l&#39;applicatif&nbsp;en collaborant avec les équipes produit, marketing, support clients et direction.
	</li>
	<li>
	Mesurer l&#39;impact sur l&#39;architecture actuelle.
	</li>
	<li>
	&Eacute;laborer la roadmap technique.
	</li>
	<li>
	Assurer la compréhension de la production.
	</li>
	<li>
	Intégrer et superviser une équipe de 6 ingénieurs.
	</li>
	<li>
	Faciliter la croissance et le coaching technique.
	</li>
	<li>
	Participer aux recrutements.
	</li>
	<li>
	Construire une organisation efficace pour tenir les engagements.
	</li>
	<li>
	Contribuer à la définition de l&#39;architecture distribuée&nbsp;
	</li>
	<li>
	Améliorer la qualité de l&#39;expérience utilisateur via la refonte des interfaces et la compréhension des parcours patients et médecins.
	</li>
	<li>
	Garantir la qualité de la production avec le monitoring, l&#39;observabilité et la scalabilité.
	</li>
	<li>
	Maintenir une ambiance positive dans l&#39;équipe.
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Stack technique</h3>

<ul>
	<li>
	Back&nbsp;:&nbsp;C#/asp.net core 6, rabbitMQ, Kubernetes, Azure, Docker,
	</li>
	<li>
	Front&nbsp;:&nbsp;Angular 13/14, React, Typescript
	</li>
	<li>
	Mobile&nbsp;:&nbsp;kotlin, Android,
	</li>
	<li>
	Déploiement&nbsp;:&nbsp;Terraform, Github, Azure, OnPremise
	</li>
	<li>
	Architecture distribuée.
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaires et avantages</h3>

<ul>
	<li>
	55&nbsp;/&nbsp;70K
	</li>
	<li>
	2 jours de remote par semaine&nbsp;
	</li>
	<li>
	Carte Swile (10 euros / jour)
	</li>
	<li>
	Mutuelle Alan
	</li>
</ul>

Lead Developer (Angular | .Net) | MedTech 🥼

<h3>Entreprise</h3>

Start-up innovante de la FinTech spécialisée dans les services financiers. Elle propose des solutions novatrices à la fois aux entreprises et aux particuliers. 
 
En tant qu&#39;experts en gestion financière, elle compte plus de 300 000 clients. Leur engagement indéfectible envers leur membres les pousse à les accompagner dans la réalisation de leurs aspirations, en leur offrant des solutions personnalisées qui répondent à leurs besoins !

 
Les valeurs : solidarité, engagement et amusement

 
&nbsp;

<h3>Missions</h3>

Au sein d&rsquo;une équipe composée de +15 tech, vous travaillerez en étroite collaboration avec un développeur sur les missions suivantes :&nbsp;

<ul>
	<li>Faire évoluer l&#39;interface utilisateur de l&rsquo;application</li>
	<li>Avoir une approche clean code</li>
	<li>Collaborer avec les équipes tech</li>
	<li>Contribuer activement au backlog en travaillant en équipe</li>
	<li>Proposer des améliorations pour la plateforme, notamment en termes d&#39;interfaces, d&#39;expérience utilisateur et d&#39;architecture logicielle.</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Stack technique&nbsp;</h3>

<ul>
	<li>React.js / Redux</li>
	<li>React native</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Profil recherché</h3>

<ul>
	<li>Avoir 4 ans d&rsquo;expérience React.js</li>
	<li>Aimer entreprendre, communiquer et s&rsquo;amuser&nbsp;</li>
	<li>&Ecirc;tre autonome</li>
	<li>&Ecirc;tre à l&rsquo;aise avec l&rsquo;UI/UX et l&rsquo;esthétique est un +</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>Salaire et avantages</h3>

<ul>
	<li>50 à 65K</li>
	<li>3 jours de remote par semaine</li>
	<li>Paris 9 (proche Auber / Saint lazare)</li>
	<li>Tickets Restaurants</li>
</ul>

Frontend Developer | Funbox 😎

Au c&oelig;ur de l&#39;innovation automobile !

 
<img alt="" height="203" src="https://production-recruitcrm-ireland.s3.eu-west-1.amazonaws.com/21559/Jobs/16934085554720034072EHY/jdtext/image/361276502cdbbd37d226475364673626" width="404" />

 
Bienvenue dans l&rsquo;univers fascinant de la mobilité reconditionnée ! 
Une tendance incontournable qui répond à la demande croissante d&#39;une économie circulaire responsable, comblant la pénurie de vehicules neufs. 
&nbsp;

&nbsp;

<h3>Entreprise</h3>

Créée il y a 3 ans cette start-up est déterminée à révolutionner l&#39;industrie automobile. Avec des pratiques innovantes telles que des ateliers connectés, une organisation&nbsp; collaborative&nbsp;très efficace et unique et une qualité de service à ce jour inégalée ; elle est vite devenue la référence en matière de reconditionnement de véhicules d&#39;occasion. Aujourd&#39;hui, elle offre la prestation la plus rapide et la plus qualitative du marché. 
 
&Agrave; ce jour, c&rsquo;est presque 200 personnes, tous unis par la passion de l&#39;innovation, du reconditionnement et de l&#39;automobile, qui travaillent mains dans la mains pour étendre le succès en France et à l&rsquo;international. 
 
Au c&oelig;ur de leur modèle se trouve une solution informatique développée en interne. 
Il s&#39;agit d&#39;un SaaS moderne, polyvalent et accessible sur divers appareils. 
Cette technologie couvre l&#39;ensemble du processus de réparation, de l&#39;expertise à la remise en état, tout en offrant des opportunités d&#39;évolution en exploitant une base de donnée très fournie, en améliorant l&#39;infrastructure et en utilisant des calculs prédictifs pour les délais de prise en charge. 
 
Les fondateurs, parmi lesquels se trouve un CTO, sont animés par une passion et un enthousiasme inébranlables. Leur engagement est de poursuivre la création de nombreux projets (IA par exemple). C&rsquo;est dans cette optique qu&#39;ils sont à la recherche d&#39;un ingénieur senior fullstack JS.

 
&nbsp;

<h1>Missions</h1>

<ul>
	<li>Collaborer à la conception et à la mise en &oelig;uvre de solutions logicielles, en commen&ccedil;ant par la collecte des exigences et en allant jusqu&#39;au déploiement.</li>
	<li>Participer à la définition de l&#39;architecture.</li>
	<li>&Eacute;tablir des priorités et planifier les opportunités de développement.</li>
	<li>Participer à la coordination et au suivi des différentes opérations techniques.</li>
	<li>Contribuer activement à l&#39;animation et à la croissance de l&#39;équipe tech.</li>
	<li>Pratiquer une veille technique pour contribuer à l&#39;amélioration continue des solutions et des bonnes pratiques.</li>
</ul>
&nbsp;

<h1>Stack technique</h1>

<ul>
	<li>JavaScript / TypeScript</li>
	<li>React.js</li>
	<li>Node.js</li>
	<li>MariaDB</li>
	<li>Docker</li>
	<li>Elasticsearch</li>
	<li>Gitlab</li>
	<li>Linux</li>
</ul>
&nbsp;

<h1>Profil recherché</h1>

<ul>
	<li>Vous possédez plus de 5 ans d&#39;éxpérience en développement logiciel.</li>
	<li>Vous êtes diplômé d&#39;une école d&#39;ingénieur.</li>
	<li>Vous êtes réactif, communicant, à l&#39;écoute, curieux, engagé, force de porposition, enthousiaste.</li>
</ul>
&nbsp;

<h1>Salaire et avantages</h1>

<ul>
	<li>50.000 à 70.000 &euro;.</li>
	<li>Remote flexible (leur culture est plutôt tournée autour du présentiel).</li>
	<li>Intégrer une équipe resserrée,&nbsp;soudée et passionnée.</li>
	<li>Avoir une réelle liberté de créer, d&#39;entreprendre.</li>
</ul>

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